企业劳动工作有关政策措施的报告的通知》转发给你们，供参阅。谷厅长的信和湖南省政府的一号文件，从一个地区反映了“全国企业劳动、工资、社会保险制度改革经验 ，提高办事效率，实行招工审批、劳动合同鉴证、养老保险“一个窗口”服务；用足够的时间深入企业调查研究，切实为企业排忧解难。以上报告如无不妥，请批转各地各 ...
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）厅（局），国务院有关部、委、直属机构：劳动部《关于进行岗位技能工资制试点工作的通知》（劳薪字〔１９９２〕８号）下发后，特别是第一批共１００户试行 经济效益密切联系起来，并随之上下浮动（办法另定）。（二）结合调整工资收入结构，合理确定试点企业的基本工资总量（包括基本工资基数和新增量）。各地区、各部门要 ...
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职工工资水平可以相当于所在地区同行业规模相近的国营企业职工平均工资的１２０％，以后随效益提高进行相应的调整，其调整比例需超过１５０％时，应先由企业主管部门 银行监督支付。四、外商投资企业实行《工资基金管理手册》制度，企业须如实记录工资发放情况，并接受所在地区劳动部门的监督和检查。五、外商投资企业职工要 ...
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，根据《国务院关于实行企业职工基本养老保险省级统筹和行业统筹移交地方管理有关问题的通知》（国发〔１９９８〕２８号），制定本实施方案。关联法规：国务院 保险工作由省社会保险事业管理局统一管理，从１９９９年起调整行业统筹企业缴纳基本养老保险费的比例，用３至５年时间统一并轨到地方企业缴费费率。具体缴费费率 ...
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）；成建制划入（出）人员的工资按实际发放数核增（减）。（２）贯彻落实《关于深化企业工资改革适当解决部分企业工资问题的意见的通知》经劳动、财政部门批准 元产值工资含量包干工作有关事项的通知》（建施〔１９９３〕６６３号）中第一条、第二条的规定执行。２．已经核定的工资含量一般不做调整。交通费、洗理费尚未纳入 ...
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。劳动合同依法订立即具有法律约束力，双方必须认真履行。当事人可以在劳动合同中规定合同生效时间。未规定劳动合同生效时间的，当事人签字之日即视为该合同生效时间 提高人员素质。第七十二条临时工应纳入各级劳动工资部门归口管理，并建立临时工个人档案。用人单位使用劳务工应发放《铁路劳务工务工证》（见附件三）。第七 ...
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部门：《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》（国办发〔１９９９〕１０号）已翻印发给你们，现结合我省 移交地方管理的通知》（国发〔１９９８〕２８号）确定的原则，充分考虑企业承受能力和我省实际情况，用３－５年的时间，逐步把费率调整到我省统一 ...
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离退休待遇问题的通知》（京人工[1994]10号）的有关规定，发给离退休人员的奖金，按50元标准纳入统筹支付。为减轻转制单位负担，便于基本养老金的社会化发放和管理 基本养老金时，职工本人事业单位职务（技术）等级工资和按国家规定比例计算的津贴水平封定在国家规定的转制时间的当月（审批表式附后）。转制第六年 ...
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，由省、区、市人民政府批准实施。 三、加强领导，严肃纪律，确保按时足额发放企业离退休人员基本养老金 (九)各省、区、市人民政府、各有关部门和单位要统一认识 适当支持。 (十)实行省级统筹和行业统筹移交地方管理，时间紧、任务重、政策性强，涉及各方面利益的调整和社会的稳定，各省、区、市人民政府、各有关部门 ...
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的目标任务要落实到年度工作。建立健全年度计划与实施纲要衔接的机制，明确纲要重点任务的时间安排和顺序，制定相应配套政策措施。将主要约束性指标分解到 边远地区津贴标准，适当扩大实施范围。同时，相应调整离退休人员待遇和最低工资、最低生活保障标准以及各类优抚对象的相关待遇。(人事部、财政部、民政部、劳动保障部 ...
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