，对用人单位工资发放情况，实行定期和不定期检查，掌握用人单位拖欠工人工资情况，对欠薪高发时期、行业和单位要加强监控，对容易发生拖欠工资的企业，劳动 督促企业依法建立和健全工会组织，建立和完善集体合同制度、工资协商制度，保证集体合同的全面履行，以真正达到调整劳动关系、维护劳动者的合法权益、促进经济发展的 ...
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养老保险费制度从1996年1月起，职工按个人缴费工资的3％缴纳基本养老保险费。以后个人缴费比例在工资增长基础上逐步提高，提高幅度由省政府根据实际情况确定 报告社会保险工作情况，向社会公布养老保险基金收支情况，接受社会监督。要按《通知》要求，在省和市(地、州)、县(市、区)建立社会保险委员会。社会保险 ...
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业务建设等重要问题提出意见和建议。?(四)离退休人员统一由调整后的事业单位负责管理，离退休费统一实行社会化发放，以保证按时足额领取。? 五、创新用人机制，强化 要严格年度考核制度，建立考核档案，今后未经考核，不得晋升专业技术职务和工资。?(二)为提高人员素质，逐步改善人员结构，定编定员后应严把进人关， ...
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，一律核减。2、福利费，指企业按规定以工资的一定比例计提的年末从业职工集体福利基金，但最高不得超过发放工资额的14%核定。第十三条固定资产折旧按照各类固定资产原值 售水量的差额与供水量之比。合理产销差率根据按标准漏损率调整的售水量计算。第四章附则第三十条本办法由四川省物价局负责解释。第三十一条编制定员 ...
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发展水平、劳动者缴纳各项社会保险费、住房公积金等因素，适时调整最低工资标准，使月最低工资标准逐步达到社会平均工资的40%以上。各区县、高新区要严格执行最低 工资的企业设立工资预留账户，实行专户管理。切实解决拖欠工程款问题。所有建设单位都要按照合同约定及时拨付工程款项，建设资金不落实的，有关部门不得发放 ...
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为了加强对企业工资的管理和调控，正确反映国有企业工资列支和发放、结余的真实情况，现将一九九九年本市地方国有企业工资清算工作的有关问题通知如下：一、工资 实现税利。按上述内容调整计算税利时，均应由企业提出书面申请，并经财税监交机关会同原方案审批部门联合确认。2．人均新增工资的清算办法(1)实行总量调控 ...
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工资基金管理暂行办法〉的通知》(人计发(1990)20号)要求，结合我区实际，特制定本办法。关联法规：国务院行政法规（2）条国务院部委规章（1）条第二条 指标，由政府人事部门每年根据国家规定的具体工资政策和时间安排，统筹调整工资基金使用计划。第十条各单位职工实际发放的工资、薪金总额超过国家规定免税限额 ...
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的拖欠。在财政预算安排上，通过着力调整和优化支出结构、统筹安排预算内外资金等多种手段，确保年初把农村中小学教职工工资预算打足算够，不留缺口。结合 ”的县(市、区)，省政府将通报批评。各地要按照省财政厅、省教育厅《关于确保中小学教师工资按时足额发放的通知》(川财教[2001]69号)要求，严格执行教职工 ...
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标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的实施意见的通知(桂政办发(1999)163号)各地区行署，各市、县、自治县人民政府，区直各委、办、厅、局 完成离退休人员增加离退休费和在职工作人员调标增资的审核发放工作。 六、关于审批手续问题。这次调整工资标准的审批手续，自治区直属机关、事业单位由各主管部门 ...
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通知》(深办发(2004)16号)，现就发放企业军转干部生活困难补助金(以下简称补助金)的有关问题通知如下： 一、补助金的发放范围、条件及标准(一)凡2000年12月底 申报表》(表6)，并将变更情况上报市军转办批准，自批准调整的下月起按照新的花名册发放。有关企业应分别于每年6月30日和12月31日前 ...
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