侵害了中方职工的合法权益，挫伤了中方职工的积极性，而且也助长了违法违纪情况的发生，必须采取切实有效措施，依法加强监督和管理。根据国家吸收外商投资有关 保险费和国家物价等项补贴，以及对中方一般职工实行名义工资办法的，应按本通知的规定协商变更企业合同、章程或劳动合同。变更后的中方高级管理人员“名义工资”中 ...
//www.110.com/fagui/law_55012.html-了解详情
现将《就业训练规定》印发给你们，请认真贯彻执行，并结合当地实际情况制定实施办法。一九九四年十二月九日就业训练规定第一章总则第一条为了规范和推动就业训练工作 监督。第七章罚则第四十四条就业训练单位不按规定与学员签订培训合同或违反合同的，由劳动行政部门责令改正；对学员造成损害的，应当承担赔偿责任。第四十五 ...
//www.110.com/fagui/law_53400.html-了解详情
在职工劳动合同期内，解雇、开除职工，应事先征求工会意见。工会认为企业违反法律法规和劳动合同的，有权提出异议，并与企业协商解决；因企业生产技术条件发生变化或 。第十四条外商投资企业工会配备专职工作人员时，由上级工会与企业根据具体情况协商确定。第十五条中外合资和合作经营企业工会专职主席的工资、福利等待遇， ...
//www.110.com/fagui/law_49756.html-了解详情
等法律、法规的情况进行监督，工会主席列席企业研究上述事宜的会议；（四）代表职工与企业签订集体合同，指导和帮助职工同企业签订个人劳动合同，并监督劳动合同 工会办公和开展活动提供必要的场所、设施等物质条件。第十二条工会开展活动一般在非生产时间进行。需占用生产时间的，应当事先征得企业同意，参加工会活动的职工 ...
//www.110.com/fagui/law_46579.html-了解详情
、安全卫生、社会保险、工时制度、休假制度和女职工特殊权益保护等法律、法规的情况进行监督，工会主席列席企业研究上述事宜的会议；（四）参与职工伤亡事故和其他 、副主席任职期间未经本工会委员会并报上一级工会组织同意，私营企业不得解除其劳动合同。私营企业调动、处分、辞退担任工会主席、副主席的职工，应当事先征得 ...
//www.110.com/fagui/law_46407.html-了解详情
、柳州等一些国营工业企业进行“独立核算、国家征税、自负盈亏”试点的经验，结合北京市的情况，提出本市国营工业企业试行独立核算、国家征税、自负盈亏的办法。一、试点的 给的待业人员，有权对成绩优异、贡献突出的职工给予奖励，有权对严重违反劳动纪律，屡教不改的职工，根据情节轻重，给予处分，直至辞退。（１２）企业 ...
//www.110.com/fagui/law_44586.html-了解详情
劳动和分配制度改革方面进行了有益探索，取得了积极进展。许多企业全面推行了全员劳动合同制度，实行竞争上岗和聘用制，积极寻求适合本企业特点的工资分配制度，实行 规定和明确从事岗位的技术、质量、个人素质、行为规范、奖惩细则等。员工如违反聘约要求，用人单位有权将员工转入企业内部劳务市场或在本单位降低待遇使用， ...
//www.110.com/fagui/law_39700.html-了解详情
2、所有申请人所属的居委会(村委会)和街道(乡镇)出具的《推荐书》；3、所有申请人所属劳动保障就业服务部门出具的《审查意见书》；4、申请人身份证、户口簿、《再就业优惠证 其进行监督检查的；7、违反《借款合同》规定的其他行为。二十九、借款人有以上所列行为之一时，贷款银行可视借款人违约情况，采取以下一种或 ...
//www.110.com/fagui/law_33996.html-了解详情
代表大会为基本形式的职工民主管理制度。国有资本控股的有限责任公司和股份有限公司，一般实行职工代表大会制度，也可以由工会代表职工实行民主管理，并积极探索其他实现 选可以连任，除个人严重过失外，企业不得因其履行职务的原因与其解除劳动合同或作不利其就业条件的岗位变动。２２、董事会讨论研究决定涉及职工切身利益 ...
//www.110.com/fagui/law_32347.html-了解详情
聘用合同签订后，不得因聘用单位法定代表人的变动而终止或解除。 第十二条 聘用合同一般应包括下列内容： （一）所聘用岗位的任务指标或工作目标； （二） 聘用合同的。 第十七条 受聘人员被开除、劳动教养、判刑（不包括缓刑）的，聘用合同自行解除。 第十八条 有下列情况之一的，聘用单位不得解除聘用合同： （ ...
//www.110.com/fagui/law_32202.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务