和85%相应进行调整。第二十五条用人单位因依法破产、撤销、解散等原因与伤残职工终止劳动关系的，应当同时终止工伤保险关系。下列各项费用在破产清算时应当优先 十级的工伤职工因退休、退职与用人单位终止劳动关系的，不再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。第二十七条职工在两个或两个以上单位同时就业的 ...
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事故的，境外治疗工伤的医疗费用由工伤保险基金支付，但境外发生的康复、伤残辅助器具等其他费用不予支付。第十条 参保所在地社会保险行政部门为工伤认定机构，负责所 周岁。用人单位解散、破产、撤销时，应当对其五级至十级伤残人员支付一次性伤残就业补助金。用人单位解散、破产、撤销后，工伤人员继续享受依法由工伤保险 ...
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事故的，境外治疗工伤的医疗费用由工伤保险基金支付，但境外发生的康复、伤残辅助器具等其他费用不予支付。第十条 参保所在地社会保险行政部门为工伤认定机构，负责所 周岁。用人单位解散、破产、撤销时，应当对其五级至十级伤残人员支付一次性伤残就业补助金。用人单位解散、破产、撤销后，工伤人员继续享受依法由工伤保险 ...
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或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府 十七条改为第三十九条，第一款第（三）项修改为：“一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。”十七、第四 ...
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同意的，或者劳动合同期满，终止合同后本人自行择业的，由企业发给一次性伤残就业补助金，补助金标准为五级30个月、六级25个月、七级20个月、八 亲属抚恤金的被保险人到境外定居后，可以凭生存证明继续领取抚恤金，也可以按照规定一次性领取有关待遇并同时终止工伤保险关系。生存证明应每年向社会保险经办机构提供一次 ...
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劳动合同，另行择业的，分别发给相当于12个月、10个月本人工资的一次性伤残就业补助金。第二十三条 工伤评残为七级至十级的，企业应当安排适当工作 、职业高中学生发生伤亡事故的，可以参照本规定的有关待遇标准，由当地社会保险机构发给一次性待遇。社会保险机构不向有关学校和企业收取保险费用。第五十九条 本规定由 ...
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十四条的规定设立劳动能力鉴定委员会，具体承担以下鉴定、确认工作：(一)工伤职工伤残等级鉴定；(二)护理依赖等级鉴定；(三)延长停工留薪期确认；(四)配置辅助器具 月。工伤职工距法定退休年龄不足五年的，终止或者解除劳动关系时，一次性伤残就业补助金按每减少一年递减百分之二十的标准支付，距法定退休年龄不足一 ...
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受理或者不予受理的决定，并书面通知申请人。工伤认定申请材料不完整的，应当一次性书面告知申请人在15日内补齐。人力资源和社会保障行政部门应当自受理工伤认定申请 停工留薪期内的生活护理； （三）五级、六级伤残职工的伤残津贴； （四）一次性伤残就业补助金。第二十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，应当 ...
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六条职工经劳动和社会保障行政部门认定为工伤，劳动鉴定机构进行劳动能力鉴定，伤残等级达到一至十级的，企业应当在接到劳动鉴定结论(突发疾病完全丧失劳动能力 十二个月的平均工资收入(以本人缴纳养老保险费的工资收入为准)证明。核准一次性伤残就业补助金标准的，除提交上述证明外，必须提交工伤职工本人要求自谋职业的 ...
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同意的，或者劳动合同期满，终止合同后本人自行择业的，由企业发给一次性伤残就业补助金，补助金标准为五级30个月、六级25个月、七级20个月、八 亲属抚恤金的被保险人到境外定居后，可以凭生存证明继续领取抚恤金，也可以按照规定一次性领取有关待遇并同时终止工伤保险关系。生存证明应每年向社会保险经办机构提供一次 ...
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