的财务管理和会计核算,严格按照经费开支范围使用资金,严格按照所承担的任务或合同约定控制预算支出,严格执行政府采购相关规定,接受有关部门的监督检查和审计。 第 有关规定执行。第十五条使用普查经费形成的各类资产均属国有资产,按照上海市行政事业单位国有资产管理的有关规定进行管理。 第四章监督检查第十六条资金 ...
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所在地的县人事局所属调节机构。 第八条 专业技术人员去乡镇企业工作,应签订聘用合同。合同期满允许流动。属于市区户口的,可向市、区人事局所属调节机构登记 本市全民、集体所有制企业事业单位和国家机关中的专业技术人员。本办法不适用于本市外商投资企业中的专业技术人员。 第十一条 本办法由上海市人事局负责解释, ...
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的评比表彰活动;(十三)协助和支持设立在本行政区域内不隶属于乡的国家机关和企业、事业单位的工作,监督其遵守和执行国家的法律、法规和政策;(十四)办理民族、 ,还应该办理乡长、副乡长交办的其他事项。第六章 附 则第二十七条 上海市的镇人民政府工作参照本条例执行。第二十八条 本条例的具体应用问题由市民政局 ...
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培养初级技术工人及其他从业人员。第六条各级人民政府、各有关部门和企业、事业单位应当贯彻“先培训,后就业”和“经过考核择优录用”的原则。第七条市教育行政部门 证书。第二十三条职业技术学校的毕业生,除应当服从分配的外,实行按照委托培养合同的规定就业、学校推荐就业或者学生自主择业的办法。除承担全部培养费用的 ...
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办法。第二条 本办法适用于本市全民所有制企业、事业单位(以下简称单位)与专业技术人员之间发生的下列人事争议:(一)因履行聘用合同发生的争议;(二)因辞职与 国家机关中发生的人事争议。集体所有制企业、事业单位和外商投资企业的人事争议处理办法另行制定。第十六条 本办法由上海市人事局负责解释。第十七条 本 ...
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先本市,后外地”的原则,退工应“合法及时,手续完备”。单位招用外地劳动力按《上海市单位使用和聘用外地劳动力管理暂行规定》办理。关联法规:地方政府规章(1) 应负责赔偿经济损失。关联法规:全国人大法律(1)条第十五条国家机关、事业单位招用工人按照市编制委员会和市人事局有关规定办理。第十六条未取得居留证件 ...
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培养初级技术工人及其他从业人员。第六条各级人民政府、各有关部门和企业、事业单位应当贯彻“先培训,后就业”和“经过考核择优录用”的原则。第七条市教育行政部门 证书。第二十三条职业技术学校的毕业生,除应当服从分配的外,实行按照委托培养合同的规定就业、学校推荐就业或者学生自主择业的办法。除承担全部培养费用的 ...
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)用随军随调家属;各级政府及有关部门要鼓励企事业单位主动接收军官配偶就业并与其签订两年以上劳动聘用合同;各级政府及有关部门要为随军随调家属参加本市的 的要求,加强本级双拥办的机构建设。第二十六条各级政府及其职能部门要支持上海市拥军优属基金会的发展。本市各级“拥军优属社会保障金”按市、区(县)、街道(镇 ...
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聘用在专业技术岗位上工作的人员(具体由上海市人事局确定)。 第三条 本办法适用于本市全民所有制企业、事业单位新聘用的专业技术人员。 本市全民所有制企业、事业 国家规定条件不应解聘的。 第十九条 有下列情况之一的,受聘人员可以解除聘用合同: (一)经国家有关部门确认,工作条件恶劣,严重危害身体健康的; ...
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《规划纲要》)是按照到2010年上海率先基本实现教育现代化的要求,遵循《上海市教育事业发展“十一五”规划纲要》制订的专项规划。《规划纲要》旨在确定 。 2.深入推进中小学人事制度改革计划 深化用人制度改革。深入推进中小学教师全员聘用制度和岗位管理制度。规范编制管理,科学合理设置岗位,公开招聘,竞争上岗 ...
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