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条劳动报酬主要包括:(一)用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式;(二)工资支付办法;(三)加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配 代表应当及时以适当的形式,将生效的集体合同向本方全体人员公布。上海市(区县)劳动和社会保障局年 月 日附件五集体合同审查意见书(样张)报送单位报送日期 ...
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》(财税(2006)126号)转发给你们,请按照执行。上海市财政局、国家税务局、地方税务局《关于调整本市计税工资标准的通知》(沪财税政[1999]18号)第一条同时 支付给职工的各种形式的劳动报酬及其他相关支出,包括奖金、津贴、补贴和其他工资性支出,都应计入企业工资总额。六、各地不得擅自提高企业工资 ...
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的,发给《上海市生育第二个孩子批准书》。 第二十九条 独生子女父母奖励费的支付方式:(一)机关、团体、事业单位,在福利费中支付;(二)企业单位,在 条 对无计划生育者给予以下处罚:(一)分娩的住院费和医药费自理,不享受产假期间工资照发的待遇;(二)无计划生育的子女在参加工作之前的医药费全部由其父母自理 ...
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从业人员为准;对虚列人数,多提计税工资的部分,不能在税前支付。对乡镇建筑企业,按《上海市郊县集体建筑企业经济体制改革试行办法》规定办理。 (二) 部门同意,可在税前列支。二、改按八级超额累进税率征收工商所得税后的企业单位,需要减免税的,按照下列规定办理: (一)新办乡镇企业(不包括原有乡镇企业的下放、 ...
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“困难企业基本生活费贷款”的金额标准按企业实际支付人均工资或人均生活费水平与规定的“两项标准”之间的差额确定。企业应采取积极的生产自救措施,尽最大努力减轻困难。各种销售回笼款、回收拖欠工程款等应优先用于发放职工工资和下岗人员基本生活费。已进入“再就业服务中心”的下岗待工人员,其基本生活费由财政 ...
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服务提供准确、及时的宏观信息。 八、健全维护农民工权益的保障机制完善对企业侵犯农民工权益案件的快速查处机制。要严厉查处超时间、超强度劳动等侵害农民工 对使用农民工比较集中的建筑行业重点规范工资支付行为,逐步建立农民工工资保证金制度;对有拖欠、克扣农民工工资记录的企业,在市场准入、招投标资格和新开工项目 ...
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企业所得税汇算清缴。 二、汇算清缴的时间私营企业在2001年2月底前向主管税务机关报送“上海市企业所得税纳税申报表(年度专用)”、“应纳税所得额调整项目表”、“减免所得税 在“管理费用”中列支的39元饭贴,不再单独计列。2、计算计税工资总额的人数,以工商注册人数为准,但实际从业人数少于工商注册人数的以 ...
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为进一步促进建筑施工企业由产值速度型向质量效益型转轨,完善施工企业工资分配办法,现就1994年本市国有建筑施工企业百元产值工资含量包干办法有关事项通知如下 、补贴及其他工资性收入均在含量挂钩工资支付。三、建筑业企业总产值是企业各种经济活动完成的产值之和(不包括独立核算的多种经营企业的产值)。四、可提 ...
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工资总额和奖励水平内,可制定有利于促进新兴技术、新兴工业发展,适合本企业特点的、合理的企业工资制度和奖励制度。第六章 检查、考核和奖惩第三十条 凡列入 陶瓷和无机材料、新型聚合物及有机材料、人工晶体、新型金属材料等。第三十五条 本条例经上海市人民代表大会常务委员会通过,自1987年10月1日起施行。...
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为进一步促进建筑施工企业由产值速度型向质量效益型转轨,完善施工企业工资分配办法,现就1994年本市国有建筑施工企业百元产值工资含量包干办法有关事项通知 补贴及其他工资性收入均在含量挂钩工资支付。 三、建筑业企业总产值是企业各种经济活动完成的产值之和(不包括独立核算的多种经营企业的产值)。 四、可提 ...
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