财税机关报送按规定填列在“上海市企业所得税纳税申报表(年度专用)”、“应纳税所得额调整项目表(附表一)”、“减免所得税项目表(附表二)”、“工资储备基金申报审定表(附表三 其国债买入与卖出差价合并计算投资损益。 五、关于工资问题1．经批准实行工效挂钩办法的企业，按市社劳局、市财政局的有关规定(沪财企 ...
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津贴和支付的管理费中的19％部分计算。 四、工资所得税前扣除的口径根据市财政局、市国家税务局、市地方税务局《关于转发国家税务总局＜关于工效挂钩企业工资税前扣除口径问题的通知＞的通知》(沪财企一[1998]216号)精神，凡实行百元产值和实现利润含量工资(工效挂钩)办法的本市地方国有建筑施工 ...
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工致残(全部或部分丧失劳动能力)的职工，其应享受的工伤保险待遇，在《上海市企业工伤保险办法》实施前，可按照沪劳险发[1992]76号文规定的计发标准，从 补助，均可按政策规定的现行标准一次性提取10年，交由接管单位支付。六、做好破产企业职工失业后的管理和安置工作1．破产程序终结时仍未重新就业的职工，可 ...
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安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身体健康的；(二)合营企业不按照劳动合同规定支付劳动报酬的；(三)合营企业不履行劳动合同或者违反我国有关法律、法规，侵害 、正副总工程师、正副总会计师等高级管理人员的工资待遇，由企业董事会决定，报企业主管部门和上海市劳动局备案。第二十六条 合营企业应根据我国的法律、法规 ...
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亏损企业，奖金原则上不能进成本费用。实行上述(一)、(二)、(三)办法的企业，其职工的工资按市劳动局、市财政局沪劳资发(1993)13号、沪税政二(1992) ；应收、应付外汇帐款，待实际发生的，按当日国家外汇牌价计算汇兑损益。 十九、此衔接意见适用于物资供销企业。 上海市财政局一九九三年六月二十八日...
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的养老金，不得移作他用。向养老人员支付养老金时，应当按个人养老保险帐户在税前收入中列支的缴费额与在税后收入或者应发工资收入中列支的缴费额的比例，相应 （1）条第五章附则第三十三条(基金管理)依照本办法所形成的养老保险基金，其管理参照《上海市城镇职工养老保险办法》的有关规定执行。关联法规：地方政府规章（ ...
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的五只报表，其中《上海市地方国有企业所得税汇算清缴表》表头上的“地方国有”改为“私营”。 三、关于计税工资私营企业本年度计税工资总额应按我局沪地税 71号文所附的[1992]财外字第1100号《关于临时出国人员费用开支标准和管理办法的规定》、沪财外经[1993]68号通知转发的[93]财外字第500号 ...
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“困难企业基本生活费贷款”的金额标准按企业实际支付人均工资或人均生活费水平与规定的“两项标准”之间的差额确定。企业应采取积极的生产自救措施，尽最大努力减轻困难。 困难企业保障职工基本生活的专项贷款，银行应将其列入特定贷款科目，进行专项管理；所需规模，原则上先在现有贷款规模中调剂安排，调剂确有困难的，可 ...
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机构和职工就医(一)约定医疗机构由市卫生局、市医疗保险局根据《上海市职工医疗保险约定医疗机构管理办法》审定。经约定的医疗机构，由市卫生局、市医疗保险局 医疗费不属于住院医疗费。(六)住院医疗保险费支付标准和比例以外的住院医疗费用，由企业和就医职工合理分担。具体分担办法按市有关部门的文件办理。(七)职工 ...
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工致残(全部或部分丧失劳动能力)的职工，其应享受的工伤保险待遇，在《上海市企业工伤保险办法》实施前，可按照沪劳险发[1992]76号文规定的计发标准，从 补助，均可按政策规定的现行标准一次性提取10年，交由接管单位支付。 六、做好破产企业职工失业后的管理和安置工作1．破产程序终结时仍未重新就业的职工， ...
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