法规（1）条第二条本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体经济组织、民办非企业单位(以下统称为用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，应当按照本办法规定进行劳动 终止劳动合同备案时，应提供《劳动合同登记手册》、《解除或终止劳动合同人员名册》、《解除或终止劳动合同证明书》或退休手续等有关材料。通过邮寄或网络 ...
//www.110.com/fagui/law_299641.html-了解详情
》、《北京市城镇失业人员就业登记卡》；(二)与企业解除劳动合同后委托存档的大龄下岗职工档案，应当有《解除劳动合同证明书》、《大龄下岗职工认定表》；(三) 手续。4．乙方单位注销时，应提前30日办理解除存档合同手续，并提出档案转移意见。5．与聘用的外埠城镇就业人员终止或解除劳动(聘用)关系后，乙方负责 ...
//www.110.com/fagui/law_283566.html-了解详情
(四)经市人民政府认定的国有、集体特困企业中难以与企业解除劳动关系的下岗职工，凭企业出具的有关证明书办理。(五)已领取工商部门核发的《营业执照》从事 培训。(二)试运行阶段(2002年10月初至12月底)。省直登记注册中心各成员单位完成组织机构和软、硬件建设，由省工商局、省政府法制办进行检查，全面进入 ...
//www.110.com/fagui/law_223904.html-了解详情
核发《营业执照》之日起，3年内免收所有行政机关的有关收费(基金)以及事业单位代行政府职能的有关收费(具体免费项目见附表1)。(二)下岗职工、失业人员从事 (四)经市人民政府认定的国有、集体特困企业中难以与企业解除劳动关系的下岗职工，凭企业出具的有关证明书办理。(五)已领取工商部门核发的《营业执照》从事 ...
//www.110.com/fagui/law_223871.html-了解详情
劳动关系双方的合法权益，确立、维护用人单位与劳动者之间的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，结合我市实际，制定本办法。关联法规：全国 劳动就业机构待业，用人单位按下列规定到市劳动行政主管部门办理手续：（一）填写“终止、解除劳动合同证明书”；（二）填写“职工档案移交名册”；（三）填写 ...
//www.110.com/fagui/law_31818.html-了解详情
，待他们上述情况解除回到单位后，再协商签订劳动合同。企业实行劳动合同制后，原固定制职工不愿签订劳动合同的，应在６个月内终止劳动关系（前３个月 所在地劳动行政部门所属失业保险机构办理失业登记。企业应及时出具终止或解除劳动合同证明书，并办理档案、社会保险等转（停）户手续。企业无故拖延不办，给劳动者造成损失 ...
//www.110.com/fagui/law_31803.html-了解详情
可以根据工作需要，委托其他统筹地区的劳动保障行政部门或相关部门进行调查核实。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或 次月起享受伤残待遇。第二十八条五级至六级工伤职工自愿与用人单位解除劳动关系，由用人单位以本市上年度职工月平均工资为基数，分别支付24个 ...
//www.110.com/fagui/law_345750.html-了解详情
一次性支付劳动者应得的工资并兑现劳动者本人应享受的各项社会保险福利待遇后,对形成事实劳动关系每满一年的,另给予一个月本人前十二个月实得工资平均额 人员方案;(五)公布裁减人员方案,与被裁减人员办理解除劳动合同手续,依法支付经济补偿金,出具裁减证明书。第四章法律责任第三十一条用人单位有下列行为之一的,由 ...
//www.110.com/fagui/law_336090.html-了解详情
出具的出院小结、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（职业病诊断鉴定书）、工伤病历和医学影像检查资料；㈣其他相关证明材料。劳动能力鉴定申请人提供材料不完整的，市 下列标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：㈠五级至十级伤残职工与用人单位解除劳动关系时，其年龄（周岁）距法定退休年龄大于或者等于10年的 ...
//www.110.com/fagui/law_335250.html-了解详情
各级政府和有关部门要加强督促检查，保证再就业各项优惠政策落实到位。下岗职工与企业解除劳动关系后，在享受失业保险期间可以继续享受下岗职工再就业的各项优惠政策。要 劳动关系，有相对稳定收入的下岗职工，应与原企业解除劳动合同，并与新的用人单位依法签订新的劳动合同。对已经领取了工商执照并从事半年以上个体经营， ...
//www.110.com/fagui/law_260865.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务