.GDRST.GOV.CN）下载，以前的表格一律不予受理。同时，还要报送《广东省申报专业技术资格评审信息录入表》的上报数据，即统一使用当地人事局职称信息系统录入 技术主要贡献者完成的项目（注明授予的层次和奖励等级），获得社会、学术团体或专业主管部门评价鉴定证书、文字评述材料各一式―份，并装订成册；5、 ...
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站考核评估制度，跟踪财政投入资金的使用效益。9.充分发挥离退休高级专家作用。认真贯彻《中共安徽省委办公厅、安徽省人民政府办公厅关于进一步发挥离退休专业技术人员作用的实施意见》(皖办发(2005)30号)精神，启动“银发咨询”计划，建立离退休高级专家信息库，建设“江淮顾问”队伍。按照“政府引导支持、 ...
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水运管理、汽车运用工程、筑养路机械、地方铁路工程。二、评审等级：交通系列专业技术职务的评审分为五个等级，分别是：教授级高级工程师，高级工程师，工程师， ，符合下列条件，可破格晋升：⑴主持省、部级项目（课题、工程），解决关键性技术问题，其成果具有省内先进水平，取得较大的经济效益或社会效益(须有同行专家和 ...
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要求，研究问题、沟通情况、交流信息和推动工作。成立北京现代管理领域知识更新工程办公室(以下简称“办公室”)，“办公室”设在北京企业联合会，负责全市现代管理领域专业技术人才知识更新工程实施的日常工作。各区县人事局、国有资产监督管理机构、工业主管部门、企业联合会做好本地区现代管理领域专业技术人才知识更新 ...
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人才知识更新工程”的开展，市人事局会同有关行业管理部门和社会团体，在信息技术、现代管理、现代制造、现代农业等领域，开展专项继续教育活动，重点培训 推进教学改革，大力提高教学质量积极探索适应社会主义市场经济体制的继续教育模式和适应专业技术人员特点的教学方式和方法，增强继续教育的针对性、实用性和先进性。要 ...
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管理领域。依托省企业联合会、高校、科研院所和企业，以急需紧缺的管理专业门类为主，开展包括投融资管理、企业资产重组和上市管理、营销管理、财务管理 知识更新工程工作协调机制，会同有关部门和行业协会成立专家指导委员会，研究制定专业技术人才知识更新工程实施方案，督促指导有关部门加快工程实施进度，落实任务指标 ...
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遵纪守法，具备良好的职业道德和敬业精神，积极为社会主义现代化建设服务。（二）任现专业技术职务期间，历年业绩考核均为称职以上等次。第七条 学历（学位）、 并按规定参加省人事部门组织的统一考试，成绩达到合格标准。较熟练掌握计算机操作技术，并按规定参加省人事部门组织的统一考试，成绩达到合格标准。第九条 继续 ...
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执行。执行中遇到的问题，请及时向我局反映。 广州市人事局二○○七年一月十六日广州市专业技术职业水平评价办法第一条为加强我市人才队伍建设，建立科学、分类、动态、开放的 三个级别层次，其中初级可分为员级和助理级，高级可分为正高级和副高级。部分专业只设初级和中级两个级别层次。第八条凡符合条件的人员，均可报名 ...
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各区人事局，经济功能区人事部门，市直有关单位：根据广东省人事厅《关于做好2007年度我省专业技术资格评审工作的通知》（粤人发[2007]212号）精神，为做好今年 3.中专毕业的小学（幼儿园）教师，取得小学（幼儿园）一级教师资格后，从事专业技术工作6年（含）以上，可申报、评审小学（幼儿园）高级教师资格 ...
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市人民政府，市府直属各单位： 市人民政府同意市人事局《关于“九五”期间进一步加强我市专业技术人员继续教育工作的请示》，现批转给你们，请认真贯彻执行。 广州 设备要及时更新换代，积极引进现代教学手段，如视听设备、计算机辅助教学、多媒体技术等。加强继续教育师资队伍建设，专兼职结合以兼职为主。要聘请本地区、 ...
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