职工可进入再就业服务中心；不愿进中心的，解除劳动合同。今后停止办理“停薪留职”。 8．对因私出国、出境定居的职工，在获得有关部门的批准手续 )关于社会保险接续问题 1．企业解除、终止下岗职工劳动合同时，应当及时提供职工个人社会保险有关情况的证明，并到当地社会保险经办机构办理其社会保险关系接续事宜。 2 ...
//www.110.com/fagui/law_240629.html-了解详情
：（一）实施单位选派的人员，由实施单位负责政审，并出具政审材料。（二）停薪留职选派的人员，由原单位负责政审，并出具政审材料。（三）辞职选派的人员， 十六条向日本派遣各类研修劳务人员，按本办法执行。第二十七条鼓励有关单位和个人向外派单位提供国际劳务合作项目信息，对取得成功的项目，外派单位应给予提供信息者 ...
//www.110.com/fagui/law_70312.html-了解详情
。8、全民所有制的社会福利企事业中以国家救济为主的人员。9、经领导批准停薪留职，自费上电大，出国探亲，自费出国以及离单位自谋出路，保留全民所有制单位职工 本单位全部职工的劳动报酬总额。各单位凡是根据职工劳动的数量和质量支付给职工个人的劳动报酬，以及根据国家法令、政策规定支付的其他工资和津贴，不论是由 ...
//www.110.com/fagui/law_178758.html-了解详情
、退出。不停、不退坚持经营的，在职和退居二线的干部要辞去公职，不搞停薪留职；离退休干部要取消一切离退休干部待遇，直至终身。 二、党政机关、群众团体在职干部 原所在单位。弄虚作假或隐瞒的，要视其情节轻重，给予纪律处分或经济制裁。个人由发离退休金单位负责执行，聘用单位由其上级主管部门执行。6、离退休干部因 ...
//www.110.com/fagui/law_277189.html-了解详情
停薪留职进行技术承包、领办、创办、租赁经营各种所有制形式的技术经济实体。３.单位、个人或群体，对科技攻关、星火计划、软科学研究、技术改造、技术引进、技术推广、 及时办理有关手续，无正当理由，不得阻拦和拖延。科技人员提交调离、辞职、停薪留职书面申请后，所在单位和有关部门必须在两个月内给予答复。有争议的， ...
//www.110.com/fagui/law_62044.html-了解详情
建或大修的住房出售后，所用的公积金，应当如数存入本人或直系亲属所在单位公积金账户的个人户名下。 第十七条 单位建设或购买职工住房时，使用本单位职工存储的公积金，可按规定向市房改资金中心申请低息贷款。并按期偿还本息。 第十八条 职工停薪留职或暂时中断工资关系时，其公积金在本人户名下暂时结存； ...
//www.110.com/fagui/law_277566.html-了解详情
个体经营的，劳动部门对其实行劳动保障事务代理制，职工档案由当地劳动部门保管，职工个人可按省政府1998年第 152号令和襄劳险[1998]1号文件规定， 向劳动部门 可安排其上岗，无岗位安排的应当进入中心并签订协议。企业今后不得再办理停薪留职手续。 十二、企业因生产经营发生严重困难，原已采取放长假、息 ...
//www.110.com/fagui/law_232330.html-了解详情
年龄5年之内的职工，经本人申请、企业批准，可以实行内部退养。到达法定退休年龄，按规定办理退休手续。3、企业不得再办理停薪留职和劳动关系“挂靠”手续。原 的养老保险缴费年限(含视同缴费年限)与以后续缴养老保险费的缴费年限合并计算；过去个人帐户基金储存额与续缴的养老保险费累计计算。职工达到法定退休年龄时， ...
//www.110.com/fagui/law_204867.html-了解详情
一方为国家干部、职工或城镇居民，孩子已年满三周岁并符合下列条件之一者，允许申请再生育一个孩子： （１）现有一个孩子，经县以上病残儿鉴定小组诊断为 发现问题及时向当地计划生育部门报告。任何单位和个人不得为计划外怀孕和超计划生育者提供躲避和居住条件。 第三十二条 停薪留职、租赁、承包及待业职工的生育管理以 ...
//www.110.com/fagui/law_55040.html-了解详情
的项目。未申请专利的项目，在国内参展须经本单位主管保密工作的部门审批，在国外参展须经院保密委员会审批。 第十四条与国内、外单位或个人进行合作研究或 属单位工作的人员，在办理入院手续的同时必须签署《保证书》。已办理离休、退休、停薪留职的人员必须签署《保证书》。来院属单位学习或工作的客座研究人员、研究生、 ...
//www.110.com/fagui/law_3686.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务