工伤保险实施办法》及其有关规定，向劳动保障行政部门申请工伤认定，并提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系 疾病界限不明发生争议需要确认的；（三） 由于其他不可抗拒因素导致工伤认定难以做出结论的。中止工伤认定，要向申请工伤认定的用人单位、工伤职工或者其直系亲属 ...
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决定之前，可直接对事故进行调查。 员工或其亲属申请工伤认定的，市社会保险机构应将员工或其亲属的工伤申请书及相关证据材料转交用人单位，用人单位在规定的时间 费用的，在工伤认定前，员工或其亲属可向社会保险机构提出垫付申请。 员工或其亲属提出垫付申请，应当以书面的方式提出，并提供伤者的个人资料、劳动合同和 ...
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、澳门特别行政区以及台湾地区治疗的费用。第三章 工伤认定第十二条 申请工伤认定应当按照《条例》、《实施办法》规定提交相关材料，具体为：(一)《工伤 工伤认定结论。第十六条 劳动保障行政部门在审理工伤认定申请过程中，可根据需要委托劳动能力鉴定委员会对现有伤残情况与受伤事件关系以及旧伤是否复发进行确定。第 ...
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可以委托县(市、区)劳动保障行政部门承担工伤认定的具体工作。第十四条申请人提出工伤认定申请时，应依法提交相关证明材料。统筹地区劳动保障行政部门或受委托的 ；(二)劳动能力鉴定结论书；(三)法律、法规规定需要提供的其他材料。经办机构应当一次性告知所需的材料，对提交材料齐全的，在30日内予以办理。第十九条 ...
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认定申请。(一)用人单位遇有特殊情况，需要延期工伤认定申请的，应在《条例》第十七条第一款规定申请时限内(30日)，报统筹地区劳动保障行政部门同意， 职业病危害作业，到现用人单位后被诊断患职业病的，由现用人单位提出工伤认定申请。(二)工伤认定申请人提供材料不完整的，应自收到劳动保障行政部门一次性书面补正 ...
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结论。第十五条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并向申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在用人单位送达 亡)职工证明书》。第十六条劳动保障行政部门进行工伤认定期间，需要对事故伤害及其相关问题调查核实时，有关单位和个人应当予以配合，如实反映情况，提供有关资料。 ...
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，单位参保、缴费情况；(三)参保单位是否在事故发生或职业病诊断(鉴定)后的规定时间内申请了工伤认定；(四)工亡职工供养亲属有关证明资料。第四十五条 审核通 保险待遇申领表》备注栏写明收监日期、服刑完毕日期。社保机构的待遇审核部门应根据用人单位、工伤职工或其亲属提供的材料，核对相关信息，调整或恢复其工伤 ...
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认定决定之前，可直接对事故进行调查。员工或其亲属申请工伤认定的，市社会保险机构应将员工或其亲属的工伤申请书及相关证据材料转交用人单位，用人单位在规定的时间内 费用的，在工伤认定前，员工或其亲属可向社会保险机构提出垫付申请。员工或其亲属提出垫付申请，应当以书面的方式提出，并提供伤者的个人资料、劳动合同和 ...
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作出结论。第十五条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并向申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在用人单位送达 职工证明书》。第十六条劳动保障行政部门进行工伤认定期间，需要对事故伤害及其相关问题调查核实时，有关单位和个人应当予以配合，如实反映情况，提供有关资料。 ...
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； （四）法律、法规规定不予受理的其他情形。 第十五条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实的，由两名以上工作人员共同 用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门和个人应当予以协助，如实提供情况和证明材料。 第十六条 申请工伤认定的职工、近亲属或者工会组织与用人单位对 ...
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