（８）诉讼代理人和法定代表人的身份证明及授权委托书；（９）上诉人、被上诉人举证材料；（１０）询问、调查笔录或调查取证材料；（１１）调解笔录及调解 。短期１０１．本院清退文件登记表。短期１０２．上级法院、各级政府关于档案工作的通知、规定。长期１０３．上级法院、各级政府关于召开档案工作会议的文件，（１） ...
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对各级行政机关或公务员提出投诉，由被投诉的各级行政机关或公务员对其行政行为负举证责任。投诉人自己提供合法证据的，应予以鼓励和采用。被投诉的行政机关或公务员 能评先、受奖。（四）国家行政机关对群众的投诉不予受理或超过时限处理；不按规定时限受理或处理群众的“有效投诉”，被当事人向上级监督机关有效投诉的，其 ...
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退税处理资料等；（5）纳税评估类资料：包括评估对象确定、疑点问题分析、约谈举证、实地核查、评估处理各环节形成资料等。（五）税务稽查类资料：包括稽查选案 查阅税收征管档案的，应在指定的场所进行；借阅、调用税收征管档案的，应按规定的时限及时归还。（二）国税机关以外单位调阅税收征管资料，须持本单位介绍信，并 ...
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各级行政机关或公务员提出投诉，由被投诉的各级行政机关或公务员对其行政行为负举证责任。投诉人自己提供合法证据的，应予以鼓励和采用。被投诉的行政机关或公务员 不能评先、受奖。(四)国家行政机关对群众的投诉不予受理或超过时限处理；不按规定时限受理或处理群众的“有效投诉”，被当事人向上级监督机关有效投诉的，其 ...
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《工伤认定结论通知书》，书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。(十一)用人单位应当按照《条例》规定的时限，向统筹地区劳动保障行政部门 用人单位限期提交有关材料而逾期未提交的，或者用人单位不认为是工伤又未履行举证责任的，劳动保障行政部门可以依据职工或其直系亲属、工会组织提供的材料按 ...
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申报纳税资料进行审核分析时，要包括以下重点内容：纳税人是否按照锐法规定的程序、手续和时限履行申报纳税义务，各项纳税申报附送的各类抵扣、列支凭证是否合法、 陈述说明、补充提供举证资料等问题，应由主管税务机关约谈纳税人。税务约谈要经所在税源管理部门批准并事先发出《税务约谈通知书》，提前通知纳税人。税务约 ...
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工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向 直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定 ...
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〕227号最高人民法院关于印发《新时代人民法庭建设案例选编（一）》的通知各省、自治区、直辖市高级人民法院，解放军军事法院，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团 任务不清、体制机制不顺、保障不力等具体问题，逐一予以回应、作出规定，体现了针对问题立法、立法解决问题，提高了决定针对性、适用性、可操作性。 ...
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认为是工伤，用人单位认为不是工伤的，用人单位应当承担举证责任，并在市劳动保障行政部门规定的时限内提交证据。第二十六条市劳动保障行政部门应当根据医疗 《工伤与职业病致残程度标准》，作出劳动能力鉴定结论和相关的确认结论，并书面通知用人单位和工伤职工或者其直系亲属。第三十三条市劳动能力鉴定委员会应当自收到 ...
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浮动档次需要调整时，由市劳动保障行政部门会同财政、卫生、安全生产监管部门按照国家规定提出具体方案，报市人民政府批准后实施。第八条用人单位应当按时缴纳工伤 承担举证责任，并在劳动保障行政部门规定的时限内提交证据。第十九条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起６０日内作出工伤认定决定，并书面通知申请 ...
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