日起30日内向社会保险经办机构申请办理变更或者注销登记手续。参保单位出现参保个人辞退、辞职、退休、死亡等情形的，应由参保单位在30日内向社会保险经办机构 等迟延缴纳基本医疗保险费的，由社会保险经办机构向参保单位发出缴费摧缴通知书，参保单位在通知书送达之日起15日内必须缴清基本医疗保险费；逾期仍不缴纳的 ...
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在七日内作出受理决定，确定处理争议的仲裁委员会成员和仲裁工作人员，并将受理通知书和上述人员名单通知申请人；不符合受理条件的，应当在七日内通知申请人，并 部门管理的城镇集体企业，已经执行国务院《国营企业实行劳动合同制暂行规定》、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》或《企业职工奖惩条例》的，其劳动争议的处理， ...
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的日期。 第四十四条 第三人参加行政复议的，应当在收到参加行政复议通知书之日起十日内提出答辩意见及相关证据材料。第三人不参加行政复议或者不 撤销、变更或者确认违法： 1.主要事实不清、证据不足的； 2.适用依据错误或者没有依据的； 3.违反法定程序的； 4.超越或者滥用职权的； 5.行政行为明显不当的 ...
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、治疗的，其住院费予以认定。但医院发出出院通知书后受害人仍故意拖延出院的，自通知书下达之次日起，所支付的住院费由受害人自负。５、对受害人治疗因侵害行为引起 元。３、没有正式工作的受害人，受害前如正在从事有合法报酬的工作，其误工损失应由侵害人予以赔偿。受害人由于伤病不能继续从事该项工作而被辞退或被辞退后 ...
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和企业改革提前退休的职工，如职工个人退休时不提取其住房公积金帐户内的存储余额，要求继续缴存住房公积金的，可与在职职工一样继续缴存住房公积金,其所在单位也应当足额为其提供住房公积金的单位资助部分，直至其达到法定退休年龄。第六条单位根据国家规定按工资总额的一定比例为职工缴存的住房公积金，可在所得税前扣除 ...
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申辩时限未提出申辩意见，聘用单位即可解聘；（五）聘用单位解除被聘用人员的通知书存入本人档案，并同时送达本人和抄送上级主管部门及聘用合同鉴证机构备案。 人发〔2000〕134号）和《重庆市全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职辞退办法》（渝府发〔1999〕68号）不再执行。我市已制定出台的有关规定 ...
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六十日。复员退伍、转业军人不实行试用期。试用期包括在劳动合同期限内。用人单位对工作岗位没有发生变化的同一职工只能试用一次。第四章合同的续订、变更、终止和解除第 。第四十三条用人单位确定职工下岗或待岗，应在征求同级工会意见后，用人事通知书通知本人，并注明下岗、待岗原因、期限和待遇。第四十四条下岗、待岗 ...
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一、银行的行长，依其职权，同时也是协会会长会长又应是协会执行董事会主席。但是，除非双方票数相等时有权投决定票外，他没有权投票。他可以参加理事会会议， 诉讼。第三节协会在司法程序中的地位只有在协会设有办事处、指定可接受传票或诉讼通知书的代理机构、或业已在该地发行或担保证券的会员国境内有权受理的法院，始能 ...
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劳动者之间发生的下列劳动争议的处理，适用本办法：(一)因用人单位开除、除名、辞退劳动者或者劳动者辞职、自动离职发生的争议；(二)因执行国家有关工资、社会保险、福利 的决定。决定不予受理的，应当自作出决定之日起7日内向申请人送达不予受理通知书，并说明不予受理的理由；决定受理的，应当自作出决定之日起7日内 ...
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的检查。 第五十六条对安全检查中发现的重大问题，应填写“安全施工问题通知书”分送有关单位限期处理。对重大的或涉及施工现场全局的问题，应同时抄报上级主管 代训工、实习生、民工(指送电工程施工现场就近使用的农村劳动力，工程结束后立即辞退的人员)；参加本企业劳动的学生、现役军人；到企业进行参观、检查工作或 ...
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