之日起参加企业职工基本养老保险。改制之前在职职工在事业单位的实际工作年限，由社会保险经办机构以改制职工的固定工资、活工资两项之和为基数，每工作1年 管理职能，参照执行国家公务员制度的事业单位不执行本《意见》。集体所有制事业单位改革可参照本意见执行。提前退休和提前离岗的申请和办理工作从上级主管部门批准该 ...
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待遇，可根据岗位设置不同，经双方协商议定。五、事业单位新聘用人员的社会保险按现行制度执行。六、事业单位试行人员聘用制度，情况复杂，政策性强，涉及事业单位 人员集体决定。考核结果是续聘、解聘或者调整岗位的依据。受聘人员年度考核或者聘期考核不合格的，聘用单位可以调整该受聘人员的岗位或者安排其离岗接受必要的 ...
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集体决定。考核结果是续聘、解聘或者调整岗位的依据。受聘人员年度考核或者聘期考核不合格的，聘用单位可以调整该受聘人员的岗位或者安排其离岗接受必要的 同级政府人事部门批准，可以办理提前退休手续。其退休待遇按《贵州省人事厅关于印发〈贵州省机关、事业单位工资改革后离休、退休人员离退休费计算办法〉的通知》（黔人 ...
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账户方式进行管理。第十条 事业单位新聘人员符合下列条件之一的，可领取职业年金：（一）达到国家规定的退休条件且按规定办理了退休（退职）手续的 的养老保障制度，具体办法另行制定。新进入我市事业单位的军转干部暂按市政府《批转深圳市社会保险管理局人事局财政局〈关于机关事业单位实施基本养老、基本医疗保险有关问题 ...
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；各区劳动保障行政部门具体负责区属事业单位工伤保险工作，各区社会保险经办机构具体承办区属事业单位工伤保险事务。地税部门负责全市事业单位工伤保险的申报、登记及工伤保险费用 基金支付；因申请劳动能力复查鉴定或工（公）伤复发经治后重新申请劳动能力鉴定的，依据鉴定结论其待遇按《厦门市实施〈工伤保险条例〉规定》 ...
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条劳动和社会保障部门依据《机构编制管理证》的入编、出编记录和同级组织、人事部门核定的人员工资待遇标准，办理社会保险手续。第十条机关、事业单位按照规定及时、如实 提供虚假或不实的机构编制和人员信息的；（七）其他违反机构编制实名制管理规定的行为。第二十一条积极推进机构编制政务公开，扩大机关、事业单位职工和 ...
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二级局)或国有资产营运机构调剂解决。事业单位改制时，单位职工的应付工资、奖励基金、福利基金结余，经财政部门审核，可依据职工贡献、工龄、岗位和技能等因素 代收)，在办理提前退休手续时，由单位一次性向社会保险经办机构缴清。改制前已退休(含按政策提前退休)的人员，原国家和省规定的事业单位退休金待遇不变，今后 ...
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、认真执行《中华人民共和国发票管理办法》及其实施细则。对事业单位、社会团体应税收入应持地方税务登记证办理发票领购手续，严格使用税务发票。要加强发票领 网络。清理、取消与税费政策相悖的规定。 八、要加大行政事业单位、社会团体和民办非企业单位税收知识、税收业务和社会保险知识的专项培训力度，组织开展形式多样 ...
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由财政和单位分别负担。(六)辞退对不服从安排或擅自离职、离岗人员，以及由于本人原因给社会和单位造成重大责任事故和影响的，单位有权依据《全民 时间内到自治区人才交流中心或到自治区社会保险经办机构办理失业登记，享受相应的失业保险待遇。5、事业单位不再办理停薪留职手续。已办理停薪留职手续，并履行停薪留职协议 ...
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各区劳动保障行政部门具体负责区属事业单位工伤保险工作，各区社会保险经办机构具体承办区属事业单位工伤保险事务。地税部门负责全市事业单位工伤保险的申报、登记及工伤保险费用 《条例》及本办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。事业单位违反《条例》及本办法规定不为职工缴纳工伤保险费用的，由地税机关责令改正； ...
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