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知名专家参加评审。12、建立解聘、辞聘制度。科研事业单位实行解聘、辞聘制度,单位可按照国家有关规定和程序解聘职工,职工也可以按照聘用合同辞聘,畅通 与科技部门一起,统筹规划改革进程,大力推进科研事业单位人事制度改革。21、科研机构人事制度改革要与整个科研机构管理体制改革配套推进。本文件发布后,各地、各 ...
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第一章总则第一条为了落实我区人才战略目标,优化事业单位人员结构,建立充满生机与活力的用人机制,实现事业单位人事管理的法制化、科学化,杜绝用人中的不正之风,根据中组部 事业单位补充工作人员工作中的主要职责:(一)负责制定全区事业单位补充工作人员聘用的规定、办法、细则等政策措施;(二)指导和监督市(地)及 ...
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津补贴、老粮贴、烤火费、清凉饮料费等)按在职人员同等待遇,事业单位按国家规定晋升工资的,离岗人员提前离岗期间无违法违纪行为,可视为考核合格,按 井追究责任。本《意见》从下发之日起执行,适用于全民所有制事业单位人事制度改革实施期间的人员分流安置工作。依法行使行政管理职能,参照执行国家公务员制度的事业单位 ...
//www.110.com/fagui/law_79605.html-了解详情
在各级党委、政府的统一领导下进行。政府人事部门的职责是对事业单位人事制度改革工作进行政策指导、宏观管理和牵头协调,研究确立改革的基本原则、方针和政策; 、各部门对具有高、中级专业技术职务人员的提前退休,要按有关政策规定严格控制和审批。21、关于事业单位职工从事个体、私营经济的手续办理和待遇确定问题事业 ...
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向平等协商的聘用关系转变,建立一套符合社会主义市场经济体制要求的事业单位人事管理制度。建立和推行事业单位人员聘用制度,要贯彻党的干部路线,坚持党管干部原则 的以及转制为企业的以外,都要逐步试行人员聘用制度。对事业单位领导人员的任用,根据干部人事管理权限和规定的程序,可以采用招聘或者任命等形式。使用事业 ...
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单位人事制度改革工作顺利进行。二、我市制定出台的事业单位人事制度改革文件中有关聘用制度的规定,与国办发〔2002〕35号文件精神不一致的,以国办发 向平等协商的聘用关系转变,建立一套符合社会主义市场经济体制要求的事业单位人事管理制度。建立和推行事业单位人员聘用制度,要贯彻党的干部路线,坚持党管干部原则 ...
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事业单位面向社会招聘人员,要成立相应的聘用工作组织,按照国家规定的程序进行。财政拨款事业单位在编制限额内招聘人员数量较多的,其招聘考试考核工作要在 向平等协商的聘用关系转变,建立一套符合社会主义市场经济体制要求的事业单位人事管理制度。建立和推行事业单位人员聘用制度,要贯彻党的干部路线,坚持党管干部原则 ...
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明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。通过实行聘用制,转换事业单位用人机制,实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变,由行政任用关系向平等协商的 不得聘用在有直接上下级领导关系的岗位工作。第十五条事业单位法定代表人及其他领导班子成员的聘用办法,另行规定。第三章聘用合同的订立第十六条聘用合同是 ...
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]35号)和中组部、人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》(人发[2000]78号)文件规定,制定本办法。关联法规:国务院行政法规( 行政任用关系向平等协商的聘用关系转变,建立一套符合社会主义市场经济体制要求的事业单位人事管理制度。人员聘用制度主要包括公开招聘、签定聘用合同、聘期考核、解聘辞 ...
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,充满生机与活力的用人机制,促进“人才强国”战略的实施和事业单位人事管理法制化、科学化建设。建立和推行事业单位人员聘用制度,要坚持党管干部、政事(事企) 进行。在设置岗位的同时,应明确岗位职责、聘用条件,并根据国家有关规定事业单位分配制度改革精神明确岗位的薪酬待遇。实行执业资格制度的岗位,应明确相应 ...
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