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自收自支事业单位,津贴总额在工资构成中比例根据单位实际情况,按高于40%但不超过50%比例核定。 五、机关、事业单位临时人员工资待遇,由市人事局制定办法 金额低于同参加革命工作时期或同工龄无职务离退休(职)人员,可就高不就低。3.机关、事业单位退休(职)工人,建国前参加革命工作,符合劳人险 ...
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津补贴、老粮贴、烤火费、清凉饮料费等)按在职人员同等待遇事业单位按国家规定晋升工资,离岗人员提前离岗期间无违法违纪行为,可视为考核合格,按有关 、转制为企业事业单位人员分流安置依据国家有关政策,积极引导、支持和鼓励符休。事业单位转制为企业时己离退休(含转制时按本意见批准提前退休)人员,按事业 ...
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实行待聘、低聘、解聘或实行未聘人员托管,直至解除聘用合同方法。第四章工资与福利待遇第十七条事业单位受聘员工于签订合同下月起,按所聘岗位享受国家和省 待遇工作年限,无论担任何种职务,均从参加工作时算起。第四十六条事业单位员工退休后,可根据国家规定,享受阅读有关文件、参加学习、会议和重大活动等方面 ...
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统一口径计算。?第九条新成立单位以省编制、人事、财政部门核定工资总额为缴费基数,新录用人员以人事部门核定本人工资为缴费基数。?第十条用人单位 机关事业单位改制为企业,在过渡期内,其职工和退休人员参照执行公务员医疗补助;过渡期满,按有关规定执行。?以上单位停薪留职人员不享受国家公务员医疗补助待遇。 ...
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人员聘用制度暂行办法第一章总则第一条为全面深化我市事业单位人事制度改革,建立和规范我市事业单位人员聘用制,根据国家有关法律、法规,制定本办法。第二条事业 原则设置岗位,明确岗位职责、条件和待遇,建立一套适合各类事业单位特点,符合专业技术人员、管理人员和工勤人员岗位要求现代人事管理制度。第四条禁止 ...
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期间生活待遇。暂缓聘用(聘任)和雇用人员工资待遇按《关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题处理意见(试行)》(国人部发〔2004〕63号)及 ,由单位安排适当工作,并按不低于原职务工资待遇享受至退休。符合提前退休条件,本人可申请办理提前退休。现领导班子成员聘用聘任,应将方案报市、区组织 ...
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一次性发给相当于本人3年基本工资辞职费,各项社会保险按本省有关规定办理。(二)提前离岗人员1、享受国家规定在职人员工资待遇(不包括工作性补贴)及社会 镇属财政差额拨款和自筹经费事业单位提前离岗人员离岗期间工资由原渠道解决,养老、医疗保险费用按我省有关规定办理。(三)提前退休人员1、经批准提前 ...
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聘用手续但不再聘任领导职位,由单位安排适当工作,并按不低于原职务工资待遇享受至退休。符合提前退休条件,本人愿意,可办理提前退休。新提拔聘任为领导班子成员, 改革工作骨干培训。在此基础上,由各部门、各单位组织事业单位人员培训学习。2.教育、卫生系统改革先行一步。在本方案印发后,即由市人事、教育 ...
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对2008年12月31日前退休人员,按实施意见第十七条计发基本养老金,如低于按原事业单位办法计发退休金,其差额部分(以下简称待遇差)采取加发补贴 自2004年1月1日起施行。以后国家对事业单位养老保险制度实行改革,按国家政策调整。第二十八条 档案工资是指试点县(市、区)根据国家和省里有关规定, ...
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劳动合同制工人失业期间,按国家规定领取失业救济金和医疗补助费。机关、事业单位工勤人员符合退休条件,应及时办理退休手续,一般不允许反聘。确需要反聘工资待遇可略低一些。临时工在法定节假日(五一、十一、元旦、春节)上班,其工资待遇按《劳动法》有关规定执行。临时工因工负伤,医疗终结,经机关、事业单位 ...
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