人事局、教育局：为进一步规范本市行政区域内企业、事业单位接纳中等职业技术学校学生实习的活动，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》等有关法律 费用。 七、本市中等职业技术学校的实习学生一旦毕业，就视为实习期结束。实习单位如需继续留用的，则应当与被留用者建立劳动关系、签订劳动合同或者 ...
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及港澳台商投资企业、股份制企业、私营企业等)出现生产、工作岗位空缺和国家机关、事业单位、社会团体等出现工勤人员岗位空缺后及时向同级劳动和社会保障部门报告 手续，否则不予办理。 四、区、县(市)劳动局每月25日前将本级所属用人单位空岗统计情况报市劳动局。 五、各级劳动监察部门要加强对执行空岗报告制度情况 ...
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建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者 用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 ...
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建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者 用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 ...
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县)劳动部门所属的职业介绍服务机构办理招聘手续。 五、用人单位办理招聘手续时，应持单位营业执照副本(机关、团体、事业单位介绍信、法人执照副本)，办事人员身份证， 应安排残疾人员从事力所能及的工作。残疾人员的各种工资，福利待遇应与本单位同岗位正常职工相同，残疾人员的社会保险金的缴纳按有关规定执行。 八、 ...
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私营企业、乡镇企业和其他企业、国家机关、社会团体、事业单位、部队所属单位、外地驻苏单位和个体经济组织(以下统称单位)使用外地劳动力的，必须遵守本办法。第四 、卫生防疫、计划生育和对从事有毒有害作业人员的定期健康检查等措施。第十三条单位使用外地劳动力，应按物价、财政部门核定的标准交纳就业使用管理费，并按 ...
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、法规行使其管理职能，向公民、法人和其他组织收取的费用。事业性收费是事业单位、社会团体和从事非营利性社会服务活动的组织，向公民、法人和其他组织提供 分工范围内决定。第二十条 财政、物价和审计部门，对违反本条例有关规定的单位主管领导和直接责任人员，可以向其有行政处分权的上级主管部门或者同级监察部门提出 ...
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任期经济责任审计暂行规定》和1998年10月12日省人大常委会公布的《山东省机关事业单位及国有企业法定代表人离任审计条例》。序号：6规章名称青岛市复印业管理暂行 11月13日修订说明现执行1994年7月5日国家公布的《中华人民共和国劳动法》和2000年3月16日劳动和社会保障部发布的《招用技术工种从业 ...
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的股份有限公司；??（四）政府重大基建投资项目；??（五）政府认为需要委派的单位。??第五条财务总监的委派和管理工作由市国有资产管理委员会负责。第二章 重大经营计划方案的执行情况及政府政策性补贴的使用情况；??（六）审核企业（单位）财务报告，评价和报告其经营管理业绩以及国有资产的保值增值情况；??（七 ...
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管理第十八条财务总监受聘后，市国有资产管理委员会应当与其签订聘用合同，任期内作为市国资办下属事业单位的在编人员，其人事、工资、福利待遇等由该单位负责统一 条款，解除合同的，即终止劳动关系，市国有资产管理委员会按《劳动法》有关规定处理，如无新就业单位的，其档案可委托市人才交流中心管理。关联法规：全国人大 ...
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