情况，适当给予一次性奖励。上述费用开支，国家机关、事业单位在本单位经费开支，列入“职工福利费”项目中的“其他福利补助费”；企业单位在企业基金中支付；集体企业 生产队每月补贴五个劳动日的工分。第九条 终身无子女的干部、职工，年老退休时，退休金按百分之百发给。农村社员丧失劳动力时，按五保户给予照顾。有条件 ...
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无计划生育证明的，不得核发证(照)。第十五条 机关、团体、部队、企业事业单位应根据实际情况设置计划生育管理机构或配备计划生育专、兼职管理人员，负责本 (含本市合同工、临时工)的计划生育管理由所在单位负责。离岗在半年以上的女职工，所在单位应与其签订《计划生育合同》，定期组织其进行节育措施落实情况的检查， ...
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，实行退休费社会统筹的企业，由统筹退休金中列支；未实行退休金社会统筹的企业，由营业外支出中列支；机关、事业单位在行政、事业退休经费中列支。第四十二条 生育，生育的按照超生处理。第四十八条机关、团体、企业、事业单位职工出现超生的，对夫妻双方所在单位各征收当年经费或者税后利润５‰的计划外生育费，但收费不得 ...
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时由所在单位给予一次性奖励。?其他企业事业单位可参照前款规定，对专职从事计划生育工作的人员给予奖励。?第三十七条对晚婚、晚育的职工，除执行国家规定外，分别增加 发百分之十的退休金。?夫妻领取《独生子女证》后再生育的，应收回《独生子女证》和全部奖励所得。?第三十九条领取了《独生子女证》或生育二女并已采取 ...
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时由所在单位给予一次性奖励。其他企业事业单位可参照前款规定，对专职从事计划生育工作的人员给予奖励。第三十八条对晚婚、晚育的职工，除执行国家规定外，分别增加 加发百分之十的退休金。夫妻领取《独生子女证》后再生育的，应收回《独生子女证》和全部奖励所得。第四十条领取了《独生子女证》或生育二女并已采取绝育措施 ...
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由所在单位给予一次性奖励。?其他企业事业单位可参照前款规定，对专职从事计划生育工作的人员给予奖励。?第三十七条 对晚婚、晚育的职工，除执行国家规定外，分别 发百分之十的退休金。?夫妻领取《独生子女证》后再生育的，应收回《独生子女证》和全部奖励所得。?第三十九条 领取了《独生子女证》或生育二女并已采取 ...
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315号文件规定的企业离休人员和建国前参加革命工作的老工人，按照今年国家机关、事业单位离休和退休人员调整养老金的办法和标准，调整其离休金和退休养老金。2、 满34年及以上的)； 1992年退休，连续工龄满 40年及以上的(其中：女职工在1987年退休，连续工龄满35年及以上的)，每人每月再增发20元 ...
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，所需费用在计划生育经费中开支。独生子女父母从机关、事业单位退休的，加发百分之五的退休金，加发后的退休金合计不超过本人原标准工资；从企业退休的，应当提高 （三）项情形的，给予降级、撤职的行政处分；是企业、事业单位职工的，参照上述处理办法，由所在单位分别给予降级或者撤职、留用察看、开除的纪律处分；五年内 ...
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中，应当为农村独生子女户、二女绝育户的父母及其未成年子女缴纳需要由个人缴纳的合作医疗费。 第六十条 国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，除享受国家规定的 ，至子女满14周岁止； （二）国家机关工作人员、企业事业单位职工按照规定退休的，加发5％的退休金，但不得超过本人原标准工资的100％，具体办法 ...
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条规定外，符合下列条件之一申请生育第二个子女的，可以按计划安排：（一）男到有女无儿家结婚落户的（如女家姊妹数人，只照顾一人）；（二）兄弟两人 提留或者乡（镇）、村企业留利中开支。（二）国家机关和企业事业单位职工，退休后加发百分之五的退休金（退休金为百分之百的不加发）。（三）独生子女优先入托、入学、就医 ...
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