3．机关、团体、企事业单位所办电大工作站的设置(三)备案2项1．县级广播电视大学工作站设置或变更2．劳动行政部门审批的社会力量办教育机构二、作为程序性 任职资格确认核准三、作为程序性工作办理(8项)1．机关事业单位工作人员及企业管理人员、专业技术人员调配审批2．高级专家延长退休年龄提高退休费比例审批3 ...
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第六十九号文件有关规定执行。 四、因工评残的批准手续，由所在单位填报《卫生事业单位工作人员因工评残审批表》，按隶属关系，报经省、市、自治区卫生局批准， 抚恤费；凡调离卫生系统的，仍在原单位领取残废抚恤费。 六、企业自办的各类卫生事业单位职工，如因工负伤致残以前是享受企业劳保福利待遇的，因工负伤致残后的 ...
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，成为市场的竞争主体。把主要从事生产经营活动的事业单位转制为企业；已经具备市场化条件的经营性事业单位改制为企业。(二)建立岗位管理，推行全员聘用制度。在改革 薪、岗动薪变的分配制度。(四)建立科学合理的考核评价制度，完善聘后管理制度。根据国家人事部《事业单位工作人员考核暂行规定》，制定和完善适合本单位 ...
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公开招聘人员暂行规定》和四川省人事厅、四川省编办颁发的《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》，结合我州实际制定本试行办法。关联法规：国务院部委规章（1）条 ，办理上编制、核定工资基金、聘用等手续。受聘人员如系事业、企业单位的工作人员，应当依法终止或者解除与原单位的聘用合同、劳动合同。如系机关单位的 ...
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是相对于终身制而言的以合同形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。聘任制是相对于 鼓励富余人员面向基层、面向农村、面向企业，为他们到这些行业、部门、单位去工作创造条件。自本文下发之日起，事业单位未聘人员中距国家法定退休年龄５年 ...
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，省政府各部门、各直属机构，各大企业、各高等院校：省财政厅、省人事厅、省监察厅《关于对拖欠工资的机关事业单位实行“四不准”规定实施办法》已经省人民政府 明电［２００２］１号）等文件精神，为进一步加强财政支出管理，保证全省机关事业单位工作人员工资按时足额发放，制定本办法。一、拖欠工资是指本级政府拖欠中央 ...
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办法实施后的储存额合并计算。５．按照劳动和社会保障部《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》（劳社部发〔２００１〕１３号 工作，缴纳基本养老保险费累计满１０年以上。第八条本暂行办法实施前，自收自支事业单位工作人员按国家有关规定计算的连续工龄（不含折算工龄）视同缴费年限。第九 ...
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通知》（国办发［２００２］３５号）精神，现就加快实施我省事业单位工作人员聘用制度工作有关问题通知如下：一、事业单位实施工作人员聘用制度的必要性在 身份管理，实行岗位管理和人事代理，并逐步建立社会保险制度。自收自支或企业化管理的事业单位，原则上按企业办法参加养老保险社会统筹，同时建立补充养老保险，解决 ...
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）除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外都要逐步试行人员聘用制度。2、试行人员聘用制度的事业单位中，原固定用人制度职工、合同制职工、新 但不得超过培训的实际支出，并按培训结束后每服务一年递减20%执行。18、事业单位与职工解除工作关系，适用辞职辞退的有关规定；实行聘用制度以后，事业单位 ...
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各级国家行政机关任命的工作人员，以及企业、事业单位中由国家行政机关任命的工作人员。十五、国务院各部门、地方各级人民委员会可以根据本规定制定具体实施办法。国家行政机关所属事业单位工作人员的奖惩问题，应该由国务院各主管部门参照本规定制定奖惩办法。十六、本规定由监察部解释。十七、 ...
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