机关、事业单位工作人员的奖励工作。 第五条 热爱祖国，坚持四项基本原则并具备下列条件之一的工作人员，应予奖励：(一)钻研业务，忠于职守，年终考核成绩 至第(四)项奖励条件或在社会主义物质文明、精神文明建设中取得突出成绩的，可评为单位先进工作者，发给一次性奖金30元；其中成绩显著的，可评为市、县(市)、 ...
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区人事局、劳动和社会保障局，市直各部门组织人事处：为了做好机关事业单位工作人员因病或从事特殊工种退休工作，根据国务院《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人 ）所在单位审查意见、近两年的年度考核结果证明；（六）退休审批表。四、组织领导和工作要求工作人员因病或从事特殊工种退休，是一项政策性很强的 ...
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地区医疗卫生事业单位的人员编制、结构比例、限额和职责范围，报经省、自治区、直辖市人民政府批准后下达执行。各单位要搞好定编定员，建立岗位责任制和考核制度。 。附件二：关于护士工龄津贴的若干规定根据中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》的有关规定，护士除按规定发给工龄津贴外， ...
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》，已经国务院批准，现转发给你们，请遵照执行。这次调整机关、事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费，充分体现了党中央、国务院对广大干部、职工的亲切关怀。 的人员中，已达到本职务最高级别、连续五年考核称职或连续三年考核优秀的，可按照倒级差(即本级别工资和下一级别工资的差额)的数额增加级别工资， ...
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十七条对拒不参加机关事业单位社会养老保险或拖欠养老保险费的单位，人事、编制和财政部门可对其采取必要的制约措施，单位负责人在年度考核时不能评为优秀等次 构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第五章附则第二十九条淄博高新技术产业开发区机关事业单位工作人员的养老保险按本办法执行。 第三十条中央、省属驻淄博机关事业 ...
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。错误处分期内被减发或停发的工资予以补发，错误处分期间计算为晋升工资档次的考核年限和被开除公职的时间计算为连续工龄。(二)受撤职处分的人员 在受处理期间，不计算工龄。 广东省人事厅二OOO年五月十二日 附：关于机关、事业单位工作人员停职审查期间工资处理意见的通知粤人薪[2000]6号广州市、深圳市、各 ...
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享受100％退休费的企业退休工人以及“5·12”退休干部，按机关同职务同条件人员的增资额增加离退休费；其中，增加离退休费低于100元的，按100元增加。 )从2001年起，机关、事业单位工作人员执行发放年终一次性奖金的规定。年终奖金的发放对象是年度考核为称职(合格)及以上的人员，奖金标准为当年12月份 ...
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组织”的精神，现就我省1999年度机关事业单位工作人员正常晋升工资档次工作的有关问题通知如下：一、凡1997年、1998年两年年度考核称职(合格)及以上，1997年10月1日后增加的职务(岗位)工资没有超过一个档差的人员，均可从1999年10月1日起增加一档工资。二、实施中的具体问题， ...
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意见。已经中央、国务院领导同志同意。现将文件发给你们。请按照执行。地震事业单位工作人员的工资制度改革。按照中共中央、国务院中发(1985)9号文件和国务院工资制度改革 ：1.表列带＊符号的工资标准只适用于技术工人。2.技术工人，学徒期满考核合格的，转正时执行十级52元的工资标准，定级时执行九级58元的 ...
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领导同志同意。现将文件发给你们。请按照执行。附：地震事业单位工作人员工资制度改革实施方案地震事业单位工作人员的工资制度改革。按照中共中央、国务院中发〔１９８５〕９号文件 １．表列带＊符号的工资标准只适用于技术工人。２．技术工人，学徒期满考核合格的，转正时执行十级５２元的工资标准，定级时执行九级５８元的 ...
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