面试安排如有变化，我们将及时在民政部网站发布公告，请各位考生关注。 民政部人事教育司人事处二○○六年三月二十四日 附：2006年民政部直属事业单位面试人员名单上午面试人员名单：姓名 性别 毕业院校邓薇 女 北京联合大学叶菁 女 北京师范大学袁艺 女 武汉大学史玉成 女 中国传媒大学王宁 女 中央民族 ...
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的通知各县、区人民政府，市直各委、办、局：现将《百色市事业单位公开招聘人员实施办法》印发给你们，请认真贯彻执行。百色市人民政府二○○七年一月六日 人事档案由当地政府人事行政部门所属人才交流服务中心代管；在聘期间，享受在编同类人员待遇，实行“新人新办法”管理，参加社会养老保险，按国家和自治区有关政策规定 ...
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招聘工作人员暂行办法》〔鄂人（2003）16号〕和十堰市《关于加快推行全市事业单位人员聘用制度的实施意见》〔十办发（2003）28号〕，结合《湖北省事业单位岗位 ）1号〕，特制定本办法。第二条事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本办法。第三条事业单位招聘工作必须坚持在岗位设置的基础上，从 ...
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实际，制定本细则。第二条全市经各级机构编制部门批准设立的事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本细则。参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位 这一比例的,经政府人事行政部门同意,可适当降低比例。第十四条考试内容应为招聘岗位所必须的专业知识、业务能力和工作技能。考试科目和方式可根据行业、 ...
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专业及岗位特点确定。?第二十条考试可采取笔试、面试等多种方式。?对于应聘工勤岗位的人员，可根据需要重点进行实际操作能力测试。?第二十一条对通过考试的应聘人员， ，公示期一般为７至１５日。用人单位与拟聘人员签订聘用合同前，由事业单位填写《徐州市事业单位招聘工作人员备案表》，按管理权限报组织、人事部门备案 ...
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部门的人员组成，也可吸收有关专家及职工代表参加。第四章考试与考核十、公开招聘考试、考核可采用笔试、面试和技能测试等多种方式。考试、考核内容主要是招聘岗位 可采用简化招聘程序，在一定范围内考核、考察等方法进人。事业单位招聘外国国籍人员的，按国家有关规定办理。十九、本办法由市人事行政部门负责解释。二十、本 ...
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进行；体检项目及标准参照国家公务员录用体检标准确定。考核主要是对通过考试的应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核，并对其资格条件进行 追究责任。第七章附则第三十五条 实行公务员制度管理的单位和参照公务员制度管理的事业单位招聘工勤人员参照本办法执行。第三十六条 本办法由市人事劳动和 ...
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部委规章（1）条第二条全市经各级机构编制部门批准设立的事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本细则。参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位 。对有下列情形的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。(一)应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；(二)应聘人员 ...
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宪法、法律和法规；（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养；（三）具备招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；（四）具备适应岗位要求的身体条件；（五）具备岗位所需的其他条件。事业单位招聘工作人员，不得设置歧视性条件要求。关联法规：全国人大法律（1）条第八条本市事业 ...
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评卷和考务工作由县政府人事行政部门组织实施。专业科目笔试成绩列入笔试总成绩。在公开招聘的笔试中，招考岗位与报名人数的开考比例不能少于1：3。个别岗位 人员实施细则〉的通知》（桂人发[2006]22号）执行。第十六条事业单位招聘外国国籍人员的，须报自治区政府人事行政部门核准，并按照国家有关规定进行招聘。 ...
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