，研究制定和完善全市干部离退休制度，并组织实施；负责全市老干部工作的宏观管理，老干部党的基层组织建设、思想政治工作；督促检查离休干部各项待遇的落实；宏观 并组织实施；参与研究制定机关、事业单位工作人员养老保险待遇的政策法规；指导协调市直机关退休人员的管理工作；处理有关退休干部的来信来访。 十三、市建设 ...
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，拟定我市养老保险的具体政策和办法并组织实施；保障离退休人员“老有所养”的权益；确保全市企业退休人员养老金及时足额发放；拟定基本养老保险金收缴、管理和支付的 组织实施；参与研究制定机关、事业单位工作人员养老保险待遇的政策法规；指导协调市直机关退休人员的管理工作；处理有关退休干部的来信来访。十三、市建设 ...
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缴纳医疗保险费，解决了关闭、破产、改制困难企业退休人员和农、林、水困难企业退休人员的基本医疗保障，企业离休干部看病报销历史超支，建国前老工人参照 企业年金，建立职业年金制度，积极推进机关、事业单位养老保险制度改革。加强新型农村社会养老保险制度建设，推进新型农村社会养老保险全覆盖。加强各项养老保障制度间 ...
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职工。本试行办法所称职工系指1999年1月1日及其以后在上述单位的在册职工、离退休人员，以及市政府派往驻外地办事机构工作具有杭州市区户籍的职工。 第三章 章 附则 第四十六条 1999年1月1日及其以后在本市市区范围内的在册企业的离休干部比照本办法执行，其住房补贴资金由市政府研究解决。 第四十七条 本 ...
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单位、中央驻邕单位科技人员家属及副处以上干部家属“农转非”进行指标管理及审批工作。(八)工资福利与离退休处负责全区机关、事业单位的工资、福利和退休、退职 的福利工作；负责办理全区获奖的高级专业技术人员提高退休费的审批工作；草拟全区机关、事业单位工作人员离休、退休、退职有关政策及实施办法，指导协调自治区 ...
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人员审查政策，承办省直和中央驻豫单位常驻国(境)外人员的审查工作。7、工资福利与离退休处贯彻国家机关、事业单位工作人员的工资福利政策、规定和制度 工作的外国专家和全省机关、企业、事业单位人员出国(境)培训工作。承办河南省引进国外智力工作领导小组办公室的日常工作。10、军队转业干部安置处贯彻落实国家关于 ...
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２０００］２５号）规定，在科研院所转制为企业前办理离休手续的离休人员，此次按照市人事局对事业单位离休人员增加离休费的办法增加养老金，即：按同职务 人员，按照本《通知》增加的养老金，记入《天津市城镇企业离退休人员养老待遇档案》第三部分“一九九六年一月一日后养老待遇变动”栏序号“１１”。１９９４年１０月１ ...
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离休金130元；1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的企业离休人员，每人每月增加离休金110元；1945年9月3日至1949年9月30日 单位，经国家或北京市政府有关部门批准成建制转为企业，转制前已按机关、事业单位办法办理离退休的人员；已在机关、事业单位办理退休的原劳动合同制工人，按上述 ...
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单位的规定办理离、退休的人员，这次可按机关、事业单位增发离退休金的办法增发离退休金；转为企业后办理离退休的人员，按企业增发离退休金的办法增发离退休金。 九、 实施，具体办法另行规定。 十二、增发离退休金、退职生活费的人员，一般职工由本企业审批，干部按干部的管理权限审批。 十三、各区、县、局、总公司在 ...
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西藏、三州汉族干部的内调安置工作；负责外资、外国企业驻川机构的中方人员的管理工作；拟定我省机关和事业单位专业技术人员和管理人员家后“农转非” 福利待遇等问题的政策研究，负责高级专家延长离退休年龄，提高退休费待遇的工作；参与研究拟定机关、事业单位人员离休政策。(九)培训教育处综合管理全省公务员培训工作和 ...
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