关联法规:国务院行政法规(1)条第二条本办法适用范围为委属事业单位。委属企业单位聘用人员和依照国家公务员制度管理的委属各级机关录用公务员不执行本办法。 在聘用合同期限内。试用期的工资待遇,按照有关规定执行。 第十七条公开招聘工作人员按照《关于黄河水利委员会事业单位试行人员聘用制度的实施意见》(黄人劳[ ...
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第十七条考核结果应与卫生事业单位用人制度、分配制度改革紧密挂钩,通过考核加强聘后管理,真正建立职务能上能下、待遇能高能低、人员能进能出的充满生机与活力的用人 的主要依据。(一)在年度考核中被确定为合格以上等次的,按照以下规定办理:1、卫生事业单位工作人员在聘用合同期内连续被确定为合格以上等次的,或聘用 ...
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安排。第四条 失业保险实施范围是:省级国家机关、社会团体和事业单位中包括合同制工人在内的工作人员。第五条 享受失业保险待遇的对象是:(一)按国家有关规定撤销、解散和停业整顿单位中被精减的人员。(二)与单位解除、终止劳动合同或聘用合同的人员。(三)从国家机关辞职后3个月未能再就业的人员。 ...
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期间达到提前退休条件,可提前退休,继续从事民营经济的,可享受第一条规定的待遇。离岗期满后,办理辞职手续,如继续从事民营经济并符合第三条规定, 辞职前和录用(聘用)后的工龄可合并计算。 四、允许事业单位工作人员停薪留职从事民营经济。停薪留职时间为3年。停薪留职期间养老、失业、医疗保险金缴纳等有关待遇,由 ...
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机构办理单位和个人的基本养老保险登记有关手续。单位成立、分立、合并、撤销;人员录用、聘用、调用或解除行政、工资关系(包括辞退、辞职、开除、除名、自动离职等 十一条因工致残完全丧失劳动能力人员的基本养老保险待遇,按有关工伤保险的规定办理。第三十二条在甬的部队属事业单位人员和无军籍职工的基本养老保险可按照 ...
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及其分流人员的合法权益,根据《国务院办公厅转发人事部〈关于在事业单位试行人员聘用制度的意见〉的通知》(国办发〔2002〕35号)和国家、省、市有关法律、法规 费用由单位自行解决。第十三条所属事业单位分立、合并、撤销、精简编制时,有下列情形之一的人员,其安置和待遇按国家及省现行的有关法律法规和政策办理。 ...
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按《实施方案》附表就近就高套入本职务(等级)新工资标准;然后根据工作人员的工作业绩、任职年限、技术等级、工作年限和学历综合考虑,按《实施 工人工资制度改革的同时,相应提高他们的生活待遇,提高标准由各用人单位自行确定。(六)今后事业单位工作人员按国务院国发[1993]79号和国务院办公厅国办发[1993 ...
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人事部门批准实行全员聘用制并执行事业单位工资制度的工作人员;事业单位中经市、区、县人事部门批准聘用并执行事业单位工资制度的工作人员;(三)符合上述条件的退 单位补足15年,方可按月享受机关事业单位基本养老保险待遇。实行人事代理人员自本市机关事业单位基本养老保险制度建立之日起,距法定退休年龄实际缴费不足 ...
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市区部、省属机关事业单位工作人员)。第三条本办法所称失业人员是指第二条所述有下列情形之一,失去工作的人员:(一)终止、解除劳动合同或聘用合同的;( 失业保险是机关、事业单位、社会团体全体工作人员的合法权益,受法律保护,不得侵害。第二十条以非法手段领取或享受失业保险金和获取其他失业保险待遇的,保险机构有 ...
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为高级职务的报市人事局批准。(七)事业单位聘任专业技术人员时,要按照《哈尔滨市事业单位聘用合同制管理办法》和《哈尔滨市事业单位专业技术职务聘任制实施办法》(哈 、生育补助金、死亡丧葬费、免费职业培训和职业介绍等待遇,免交养老保险费。三、医疗保险(一)事业单位转企改制后,应继续为职工缴纳基本医疗保险费, ...
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