由社会保险经办机构负责发放。(三)2004年2月23日后新进事业单位的工作人员实行“新人新制度”，单位对新进工作人员按其月平均缴费工资基数的22％比例缴费 的，其法定继承人可申请一次性支取个人账户余额；调入行政机关或未参保单位且在该单位退休的，其本人可在办理完退休手续后一次性支取个人账户余额。参保人员 ...
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人事部《关于严格控制发放各种补贴、津贴和制止自行提高退休待遇问题的报告》，现转发给你们，请遵照执行。应当指出，去年国家机关、事业单位进行了工资制度改革， 平衡。为此，提出如下意见：一、建议国务院重申，有关国家机关、事业单位工作人员的工资、奖金、津贴、补贴制度的制定和修改权限，集中在国务院或国务院授权的 ...
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当月应缴纳的职业年金为基数，奖励10倍的职业年金。第十二条 事业单位新聘人员因被立案调查等原因暂停发放工资的，职业年金同时暂停缴交。经调查未受到开除 保障待遇的；（二）离开我市，在异地机关事业单位退休并享受机关事业单位退休保障待遇的；（三）因在我市事业单位聘用期间的行为受到开除处分或被判处刑罚的。第十 ...
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（一）职工月工资总额是指根据人事局核准的工资项目、工资标准，财政部门统一发放的应发工资数。（二）机关单位在职职工工资总额区分为：公务员（或参照公务员人员） （如从优待警津贴等）。（七）事业单位退休人员工资总额包括按规定比例折扣后的职务（技术等级工资、等级）工资、活工资，以及适当生活补贴、开放费、暂保留 ...
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建设、业务建设等重要问题提出意见和建议。?(四)离退休人员统一由调整后的事业单位负责管理，离退休费统一实行社会化发放，以保证按时足额领取。? 五、创新用人机制， 的实际情况自主选择分配方式，职工原工资等级可作档案工资予以保留。事业单位人员工资构成中的“活工资”部分，不得作平均分配，应与贡献、岗位挂钩。 ...
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账户基金实行单独记账、单独管理，不得用于统筹调剂。(二)个人账户按照个人缴费工资5%记入。参保人员的个人缴费及利息全部记入个人账户。建立个人账户前参保人员已 的基本退(离)休费计发办法不变。建立个人账户的参保人员达到国家法定退休年龄后，除按照现行机关事业单位退(离)休费计发办法计发基本养老金外，同时加 ...
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自办幼儿园、医务室、食堂、职工宿舍等非经营性资产；(2)改制前未作帐务处理的所欠职工的工资、医药费和养老、医疗、失业等社会保险费及有关职工家属抚恤金等。剥离 业内公有资产退出收入中解决。2．事业单位改制转企时已离退休人员，以及改制转企时按事业单位退休政策办理提前退休的人员，原离退休费待遇标准不变，经市 ...
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或已到达退休年龄暂未办理退 休手续的人员。市直其它事业单位的在职和离退休人员，视单位经济情况，可在不超过市定标准和范围 的基础上，制定发放办法报 执行。(二)事业单位在职人员，既有行政职务又有专业技术职务的，可按照就高的原则兑现地方 岗位补贴。(三)军队转业干部可按照其转业到地方单位所执行工资标准对应 ...
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、第二年４５元（月工资３９５元）增加。２、按照国务院《关于高级专家退休问题的补充规定》（国发［１９８６］２６号），建国前从事专业技术工作，享受 转发人事部财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》（国办发（２００１］１４号），从２００１年起执行发放年终一次性奖金 ...
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（一）职工月工资总额是指根据人事局核准的工资项目、工资标准，财政部门统一发放的应发工资数。（二）机关单位在职职工工资总额区分为：公务员（或参照公务员人员） （如从优待警津贴等）。（七）事业单位退休人员工资总额包括按规定比例折扣后的职务（技术等级工资、等级）工资、活工资，以及适当生活补贴、开放费、暂保留 ...
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