合同。对事业单位领导人员实行委任制还是实行聘用制，按干部管理权限由上级组织决定。实行委任制的一般为事业单位的正职领导职务；事业单位的中层领导职务一般不 。(2)涉密岗位补充人员可不实行公开招聘；其他政策性安置的人员(援藏援疆干部、退役优秀运动员等)暂不实行公开招聘；引进拔尖专业技术人才是否实行公开招聘 ...
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的工资问题。从1996年起，各级要把能不能保证行政事业单位干部职工工资按时足额发放，作为考核一个地方和单位领导干部政绩的一项重要内容。 二、按照分税制财政管理体制规定，各级应自行解决行政事业单位干部职工的工资问题。各级财政部门在安排1996年度预算时，要优先安排行政事业单位干部职工 ...
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后，可兼任其他职务，兼职期间不得领取任何报酬。国防科工委机关领导干部不得在企业及营利性事业单位兼职，在社会团体中兼职要严格按照中共中央办公厅、国务院办公厅《 领导人员（班子）的考核实行任期制考核。具体考核办法按照《国防科工委委属单位领导干部（领导人员）任期考核办法（试行）》（附件十二）执行，考核结果 ...
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个人重大事项和收入情况。（三）坚持经济责任审计制度。领导干部要按照《中国科学院所属事业单位领导干部任期经济责任审计暂行规定》中明确的有关内容和程序， 积极健康的思想斗争，增强民主生活会的思想性和原则性。3.会后要在一定范围内向干部群众通报有关情况和整改措施，接收群众对整改措施落实情况的监督。 第八条 ...
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一名大学生工程”的意见》的通知(黔委厅字[2006]26号)精神，现将选派干部到农村挂职帮助工作的有关事项通知如下： 一、 工作目标和任务选派机关、事业 锻炼，时间为1年。 三、 选派管理(一)选派机关、事业单位干部挂职帮助工作在省人才工作领导小组领导下，由省人事厅组织实施。省人事厅根据省直机关、省属 ...
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，各开发区，各人民团体，市级各双管单位，市直各事业单位转变干部作风加强机关行政效能建设活动领导小组办公室：为了顺利开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动，确保 公务员管理和参照公务员管理的所有机关，中区直驻邕机关）；二、市直属事业单位；三、南宁职业技术学院、市委党校；四、各县区、市委和市级国家机关 ...
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的标准，按本人标准工资的百分之十七计发，所需资金计入成本。企业、事业单位合同制干部的奖金、津贴、各种补贴、医疗期内的医疗费、保健食品、劳保用品、住房 在职干部一样，可以晋职、晋级、参加职称评聘，担任领导职务，并享受聘用单位同等在职干部的职称、职务工资和政治待遇。 第二十一条受聘人员终止、解除聘用合同后 ...
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并按劳人险(1983)3号文规定享受100％退休费的退休工人以及“5·12”退休干部，凡参加养老保险社会统筹的，由社保机构负责支付；没有参加养老保险社会 原资金渠道解决。 三、组织领导这次调整机关、事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费，充分体现了党中央、国务院对广大干部职工的亲切关怀，也是 ...
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有步骤地搞好我省专业技术职务聘任工作，现对全省事业单位实行专业技术职务聘任制提出如下实施意见：一、组织领导(一)全省专业技术职务聘任工作，在中央职称改革 承担责任；任职期内因任何一方违约而发生争执时，由上级业务主管部门或科技干部管理部门负责调处。 十、坚持评审标准，确保评审和聘任质量(一)任职条件是 ...
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促进干部健康成长，为我市医疗卫生事业新跨越提供坚实的组织保证。二、管理对象市卫生局党委负责对局机关干部职工和局属医疗卫生单位领导班子和领导干部的管理，局属各单位党组织 中层干部数 量较大的；（2）单位领导干部的近亲属在单位内提拔任用；（3）单位中层干部因被问责受到组织处理或纪律处分，影响期满拟重新任用 ...
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