办公室，为仲裁委员会的办事机构，负责案件受理、仲裁文书送达、案件档案管理、仲裁员聘请、仲裁费用收取与管理等日常工作，办理仲裁委员会授权的其他事宜。仲裁委员会 的组成第二十一条仲裁委员会处理人事争议案件，实行仲裁庭制度。仲裁庭由3名以上（含3名）的单数仲裁员组成。简单的人事争议案件，仲裁委员会可指定1名 ...
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办公室，为仲裁委员会的办事机构，负责案件受理、仲裁文书的送达、案件档案管理、仲裁员的聘请、仲裁费用的收取与管理等日常工作，办理仲裁委员会授权的其他事宜。仲裁 的组成第二十一条仲裁委员会处理人事争议案件，实行仲裁庭制度。仲裁庭由3名以上（含3名）的单数仲裁员组成。简单的人事争议案件，仲裁委员会可指定1名 ...
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，要按规定严肃处理。四、突出职业特点，加强劳动仲裁员队伍职业化、专业化建设(一)严格仲裁员准入制度。各级政府及劳动保障部门要严格按照国家法定程序，切实 职业等级与工资、晋职相挂钩，进一步吸引优秀人才，稳定工作队伍。(三)加强仲裁员队伍管理工作。要从工作职责、办案规则、职业道德等方面入手，进一步健全完善 ...
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及仲裁委员会授权办理的其他事宜。第十条 仲裁委员会处理人事争议案件，实行仲裁庭制度。仲裁庭由三名以上（含三名）的单数仲裁员组成，仲裁委员会指定一名仲裁员 仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。仲裁庭应当在裁决作出之日起5日内制作裁决书。裁决书应当写明 ...
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案件进行仲裁。 第三条商品质量仲裁机构对受理的商品质量纠纷案件，实行一次性裁决制度。 第四条当事人可以委托一至二人代理仲裁事务。委托仲裁代理人的，应当 职务；争议的主要事实、责任；协议内容和费用的承担。调解书由双方当事人签字，仲裁员、书记员署名，并加盖商品质量仲裁机构印章。 第二十四条调解未达成协议， ...
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(二)提出仲裁委员会《章程》、《仲裁规则》的修改意见，制订工作制度和办案规程；(三)负责仲裁员聘任、解聘和除名的提案；(四)决定专家咨询委员会委员的聘任 委员会主任会议提出，经仲裁委员会会议审议通过后，由仲裁委员会聘任，发给聘书。仲裁员的聘任期为5年，期满可以继续聘任。第十八条 仲裁委员会按照不同专业 ...
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，为仲裁委员会的办事机构，负责案件受理、仲裁文书的送达、案件档案管理、仲裁员的聘请、仲裁费用的收取与管理等日常工作，办理仲裁委员会授权的其他事宜。 的组成第二十一条仲裁委员会处理人事争议案件，实行仲裁庭制度。仲裁庭由3名以上(含3名)的单数仲裁员组成。简单的人事争议案件，仲裁委员会可指定1名仲裁员 ...
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应当及时裁决。 第七条仲裁机构处理技术合同争议，实行合议和一次裁决制度。 第八条国家科学技术委员会设立技术合同仲裁委员会，管理全国仲裁机构，指导仲裁 书、反诉书和有关证明材料以及其他文件，应当按照对方当事人和组成仲裁庭的仲裁员人数，备具副本。 第二十条当事人可以委托代理人办理仲裁事项。代理人应当向仲裁 ...
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办公室，为仲裁委员会的办事机构，负责案件受理、仲裁文书送达、案件档案管理、仲裁员聘请、仲裁费用收取与管理等日常工作，办理仲裁委员会授权的其他事宜。仲裁 的组成第二十一条 仲裁委员会处理人事争议案件，实行仲裁庭制度。仲裁庭由3名以上(含3名)的单数仲裁员组成。简单的人事争议案件，仲裁委员会可指定1名 ...
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。 疑难、重大的争议案件也可由仲裁委员会成员组成仲裁庭，仲裁委员会主任委员担任首席仲裁员。 第廿三条 仲裁庭成员应认真审阅申诉、答辩材料，审核有关证据。有权 机关依法追究刑事责任。 第六章 附 则 第三十六条 执行国务院关于改革劳动制度的四个规定及省政府贯彻四个规定的实施细则的国家机关、事业单位和社会 ...
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