合理的申请再次开庭。（２）如果（１）段所述再次开庭的情况将耽误仲裁裁决在仲裁协议所规定的期限内作出，则不得再开庭，除非双方同意推迟此期限。（ 程序。对于争议金额少于１千万韩圆的国内仲裁案，基准日以后提出的增加索赔金额的要求不予考虑。第五八条指定仲裁员秘书处应直接从仲裁员名册中指令一名仲裁员，而不必遵循 ...
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人事争议。第三条人事争议仲裁委员会对下列人事争议不予受理：(一)人事争议仲裁委员会已经裁决过的案件；(二)不属本人事争议仲裁委员会管辖范围内的人事争议； 专家学者和律师为专职或兼职仲裁员。兼职仲裁员与专职仲裁员在执行仲裁公务时享有同等权利。兼职仲裁员进行仲裁活动时，所在单位应当给予支持。第三章管辖第十 ...
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证人姓名和住所及其他基本情况。第十五条仲裁委员会受到仲裁申请书后，应当在15日内做出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的，应当书面通知当事人，并说明不予受理的 符合前款规定的申请，予以驳回。复议期间，不影响原裁决的执行。第三十一条当事入对人事争议仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第六章法律 ...
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的意见，当庭进行调解；??（六）调解达不成协议时，应及时休庭合议并作出裁决；??（七）仲裁庭复庭，宣布仲裁裁决；??（八）对当庭难以作出裁决 制定。 ?第四十条 本省行政区域内其他国家机关和单位发生的人事争议的处理，可参照本办法执行。??第四十一条 本办法由江苏省人事厅负责解释。??第四十二条 本办法 ...
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六)调解达不成协议时，应及时休庭合议并作出裁决;(七)仲裁庭复庭，宣布仲裁裁决;(八)对当庭难以作出裁决或需要提交仲裁委员会决定的疑难案件，仲裁庭可以宣布延期 。第四十条 本省行政区域内其他国家机关和单位发生的人事争议的处理，可参照本办法执行。第四十一条 本办法由江苏省人事厅负责解释。第四十二条 本 ...
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辩论终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。第二十七条仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出。少数仲裁员的不同意见可以记入笔录，仲裁庭不 仲裁费用。第四十条本市行政区域内其他国家机关和单位发生的人事争议的仲裁，参照本办法执行。第四十一条本办法自发布之日起施行。常州市人民政府1999年6 ...
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证人姓名和住所及其他基本情况。第十五条 仲裁委员会受到仲裁申请书后，应当在15日内做出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的，应当书面通知当事人，并说明不予受理 前款规定的申请，予以驳回。复议期间，不影响原裁决的执行。第三十一条 当事入对人事争议仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第六章 法律 ...
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规定当事人提交证据的期限。当事人应当在规定的期限内提交。逾期提交的，仲裁庭可以不予接受。当事人在举证期限内提交证据材料确有困难的，可以在期限届满前申请 当事人可以根据中国法律的规定，向有管辖权的中国法院申请执行；或者根据一九五八年联合国《承认及执行外国仲裁裁决公约》或者中国缔结或参加的其他国际条约，向 ...
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履行职责的，应当依照本办法规定重新选定或者指定仲裁员。第五章开庭和裁决第二十六条仲裁应当开庭进行。当事人协议不开庭或者仲裁庭认为不宜开庭的，仲裁庭可以根据仲裁 经仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延长的期限不得超过３０日。第六章执行与监督第三十九条发生法律效力的裁决书、调解书，当事人应当在规定的期限内 ...
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不予受理的理由。立案后发现不符合本办法第三十条规定的，亦可驳回申请。不予受理的决定书、驳回申请的裁定书应当由负责处理该案件的工作人员签名并加盖仲裁委员会 ，裁决有本办法第五十条规定情形之一的，应当另行组成仲裁庭重新仲裁。重新仲裁期间，不影响裁决的执行。第五十二条仲裁委员会主任对本委员会发生效力的裁决， ...
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