五十八条第一款规定的情形之一的，在裁定撤销裁决或通知仲裁庭重新仲裁之前，须报请本辖区所属高级人民法院进行审查。如果高级人民法院同意撤销裁决或通知 款调整为：“当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一，并经审查 ...
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人。具有法人资格的用人单位，由用人单位的法定代表人或委托代理人参加调解或者仲裁活动；不具备法人资格的用人单位，由用人单位主要负责人或委托代理人参加调解 裁决；未确定履行期限的，当事人应当在仲裁裁决书发生法律效力后立即履行。当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 ...
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，维护正常的人事行政管理秩序，根据国家有关法律、法规和《江苏省人事争议仲裁暂行办法》，结合本市实际，制定本暂行办法。第二条本市行政区域内人事争议 ，当事人必须执行。对拒不执行发生效力的裁决书、调解书的当事人，仲裁委员会可以建议其上级主管机关给予行政处分，或者由人事行政部门采取相应措施。另一方当事人也 ...
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达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书与裁决书具有同等法律效力。调解书由仲裁庭成员和当事人签名，加盖人事争议 申请人经书面通知无正当理由不到庭或者未经许可中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人经书面通知无正当理由不到庭或者未经许可中途退庭的， ...
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经仲裁协议当事人的请求或经其代理人的请求或应法院的要求，仲裁员或仲裁长（公断人）应将裁决书或已签字的副本连同仲裁员采纳并已证实的证词和文件提交法院。法院应 各法中任何规定，关于裁决或关于当事人或在他们名义下提出要求的人之间的仲裁协议的效力，合法性或存在的各类问题均应由裁决已经或可能向它提交的法院解决， ...
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仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后即发生效力。调解不成或者调解书送达前反悔的，仲裁庭应及时裁决。第三十五条仲裁庭处理人事争议案件， 情形。第三十八条仲裁庭作出裁决后，应当制作仲裁裁决书。裁决书由首席仲裁员、仲裁员、书记员署名，加盖仲裁委员会印章。当庭宣布裁决的，应在宣布后５日内 ...
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认定。?第三十三条仲裁庭应当对当事人提出的证据进行审查、核对，确定其证明效力。?仲裁庭应当从以下方面对证据进行审查判断，作出认定：?(一)证据是否是原件或 但延长期限不得超过30日。?第五十二条当事人不服仲裁裁决，依法可以提起诉讼的，自收到仲裁裁决书之日起15日内可向有管辖权的人民法院起诉；一方当事人 ...
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诉讼请求，提起反诉，必须有被代理人的特别授权。第十条 诉讼当事人或代理人，经仲裁机关许可，可以查阅本案庭审材料，但涉及国家机密的材料除外。代理诉讼的 发现当事人不执行或者没有完全执行已发生法律效力的调解书、裁决书，应当说服当事人认真履行仲裁文书规定的义务。如果发现裁决书认定事实不准、适用法律不当，应按 ...
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经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的 内履行。有关单位、部门应当协助执行。对拒不履行发生法律效力的裁决书、调解书的当事人，仲裁委员会可以建议其上级主管机关给予行政处分，或者由人事行政部门采取相应 ...
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经仲裁协议当事人的请求或经其代理人的请求或应法院的要求，仲裁员或仲裁长（公断人）应将裁决书或已签字的副本连同仲裁员采纳并已证实的证词和文件提交法院。法院应 各法中任何规定，关于裁决或关于当事人或在他们名义下提出要求的人之间的仲裁协议的效力，合法性或存在的各类问题均应由裁决已经或可能向它提交的法院解决， ...
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