正式批复后，受让方按上市公司国有股权转让合同的有关条款支付上市公司国有股权转让价款。转、受让双方按证券监管部门的有关规定办理上市公司国有股权转让过户手续 规定处理好与员工的劳动关系，妥善解决转让标的上市公司拖欠员工的工资、欠缴的各项社会保险费以及其他有关费用，并做好企业员工各项社会保险关系的接续工作。 ...
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后，本单位为专利权人。第十八条 本单位在聘用员工(包括临时工作人员)前，应当与员工签订由专利工作部制定的有关职务发明创造协议。第十九条 本单位与其它 的专利和相关技术领域进行专利检索和论证。企业与外方签订涉及专利或将来可能涉及专利问题的涉及外合同，应对专利事宜或可能涉及的专利事宜作明确约定。第十六条 ...
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事项转移给中介机构变相收费。四、维护非公有制企业和员工的合法权益（十）维护企业及经营者合法权益。非公有制企业的合法财产及其合法权益受法律保护，任何单位 县以上非公有制经济发展领导小组和办公室的工作，切实发挥组织、推动、指导、督查和协调服务作用。指导协调全区中小企业的改革与发展，组织实施国家和自治区有关 ...
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、形式、数量、期限和劳务价格，有权依法变更或者解除劳动合同。私营企业应当依法招用员工，依法与员工签订劳动合同，保障员工的劳动安全，按时、足额发放员工 或有关行政管理部门依法处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十八条国家机关及其工作人员违反本条例规定，有下列行为之一的，由上级主管部门责令改正；情节 ...
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社会基本养老保险登记证》复印件以及由相应社保中心核对盖章认可的《企业员工社会基本养老保险缴纳情况表》）。（三）企业营业收入材料1．申报材料目录；2．企业近 的内容包括：完成工程造价咨询项目一览表（与工程造价咨询合同对应）和与项目对应的工程造价咨询收入一览表，企业营业收入及交纳营业税金额一栏表等。提供的 ...
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人力资源管理人员的培训。6．统一文本。大力推广劳动合同标准文本、行业劳动合同文本和集体合同文本等七种常用文本，指导企业依法与员工签订劳动合同，规范合同 》的行为。3．抓执法监督。邀请市领导、市人大代表及市政协委员巡视执法检查工作，邀请记者和市民、劳务工代表随同了解并监督执法情况，扩大执法检查声势和影响 ...
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人才。进一步加强与员工的感情交流，畅通员工的发展晋升渠道，将员工前途和企业前途紧密结合起来，使员工树立长期扎根意识，以企业为家，安心工作，真正做到以 1、对招用梅州籍劳动者就业并签订一年以上期限劳动合同、缴交社会保险费的市直各类企业（除国家限制的行业外），除享受《关于贯彻落实国务院省政府关于进一步加强 ...
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。根据该条例规定，劳动合同是用人单位与员工之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。员工的劳动合同期限及连续工作年限计算均由劳动合同约定。 同时，国 的相关文件。我市已制定了有关政策。 因此，关于我市市属国有企业关闭、破产和改制分流安置富余人员的工作年限计算问题，均应继续按我市有关法规和政策规定执行。 ...
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。2、党组织应根据议题及时组织班子成员和有关部门调查研究，广泛征求党员和员工的意见；3、召开党委(总支、支部)全体委员会议讨论，提出意见和建议；4 、科研一线人员和青年、妇女入党的工作，努力改善党员队伍结构，不断增强党员队伍的生机和活力。第七章企业精神文明建设和群众团体工作第二十条公司党组织必须坚持“ ...
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劳动、人事制度改革，建立员工择优录用、能上能下、能进能出的企业与员工双向选择的劳动用工制度和新的就业机制。规范劳动合同制度，推进企业员工身份制度改革，变身份 的问题。各级政府要加强体改部门建设，配强领导班子，落实改革责任，为体改部门创造宽松的工作环境。加强改革的立法和制度建设，把在实践中证明行之有效的 ...
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