科技型企业若干问题的决定》精神，结合厦门市的实际，制定本暂行规定。 第二条 民营科技型企业是以科技人员为主体，以技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务和 需要出境或出国的，按有关规定给予办理出境或出国手续。由人事档案管理部门审核，报有关部门审批。 第十四条 民营科技型企业科技人员的职称评定，有关外语和 ...
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市、区）人民政府，市政府各部门，市直各单位：《吉安市市直国有控股企业财务总监管理暂行办法》已经市政府第28次会议研究同意，现印发给你们，请认真遵照执行 总监的人事档案可由原单位或人才交流中心管理。第十六条财务总监实行年薪制。年薪标准和考核办法，以及福利、保险待遇另行规定。财务总监不得接受所在企业的任何 ...
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试行）的通知各县（区）人民政府（管委会），市直有关单位：《莆田市中介机构管理暂行规定》（试行）已经市政府第30次常务会议研究通过，现予印发，请遵照执行 规章及本暂行规定，分别负责相关中介机构及其执业人员的监督管理。（一）工商行政主管部门负责企业化经营的中介机构的登记管理，并对商标代理机构、企业登记代理 ...
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各县（区）人民政府（管委会），市直有关单位： 《莆田市中介机构管理暂行规定》（试行）已经市政府第30次常务会议研究通过，现予印发，请遵照执行。 二 第二十八条行政机关、国有资产监管机构、事业单位、国有企业和国有控股企业及其工作人员有违反本暂行规定有关情形的，行政监察机关应当依法追究或者责令有关单位依法 ...
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保障体系，推进我市城乡一体化建设，现就深入贯彻实施《成都市劳动用工和社会保险管理暂行规定》(市政府令第93号)提出如下意见：一、提高认识，全面深入贯彻实施 的工种(职业)的从业人员，必须经过相应的职业资格培训。要督促用人单位制定企业员工培训计划，提出限期达标的要求。要加强对职业介绍机构职业介绍行为的 ...
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第一条根据中共中央组织部、国家人事部颁发的《全民所有制企业聘用制干部管理暂行规定》（以下简称两部《规定》），结合我省实际，制定本实施细则。第二条本细则 干部聘用制的单位之间流动、接收单位同意继续聘用的，出具续聘证明，由原单位人事机构按聘用制干部介绍，在接收单位重新签订聘用合同，原单位签订的聘用合同自行 ...
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经营公司负责。年度考核结果分优秀、称职、不称职三个档次，考核意见记入本人档案，做为续聘、解聘、奖惩的重要依据。第二十一条财务总监的工资和 颁布的《深圳市属国有企业财务总监管理暂行办法》及《深圳市属国有企业财务总监与经理联签实施细则》(深国资[1995]11号文)同时废止；以前发布的有关规定与本办法有 ...
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市人事部门备案。退站后不再享受博士后人员待遇，其退站、人事关系、户口迁落手续由市人事部门按有关规定办理。第三十二条 博士后人员研究成果的归属依照国家有关知识 适当工作。第八章 附 则第五十二条 本规定自2008年1月1日起执行。《深圳企业博士后工作站管理暂行规定》（深府办〔1996〕74号）同时废止。...
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报市人事部门备案。退站后不再享受博士后人员待遇，其退站、人事关系、户口迁落手续由市人事部门按有关规定办理。第三十二条博士后人员研究成果的归属依照国家有关知识 安排适当工作。第八章附则第五十二条本规定自2008年1月1日起执行。《深圳企业博士后工作站管理暂行规定》（深府办〔1996〕74号）同时废止。...
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开发区管委会，市起码各单位，各国有企事业，非公有制企事业，省营以上企业及外地驻阳泉各单位：现将《阳泉市人事代理暂行办法》印发给你们，请遵照执行。人事 手续和其它手续。7、委托对象的人事档案，由委托单位或委托个人的人事档案管理机构按照人事档案管理的规定进行整理，经人事代理机构审查合格，方可协理移交手续。 ...
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