及实行法人责任制的基建项目全部纳入合并报表范围，并认真做好企业内部主要财务指标的抵消工作。三、中央企业当月财务快报（含报表及子公司分户数据软盘）应于次 的企业。具体包括：1．国有投资各方占等额股份的企业，由委托管理一方按“合并会计报表”制度进行合并后编报企业财务快报，或按股权比例进行合并后编报企业财务 ...
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劳动定额与劳动保护等领域的标准。03 社会保险制修订基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业和生育保险等领域的标准。04 基本社会服务制修订社会组织 原则下，充分发挥企业的主体作用和行业协会的协调作用。实行强制性标准与推荐性标准的区别管理，提高强制性标准严肃性。完善强制性标准管理制度，严格强制性标准 ...
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安全教育培训、应急救援演练、事故抢险救灾和善后处理等。第十七条机动车维修企业应当制定有关火灾、食物中毒、工伤事故等突发事件的应急预案。危险品车辆维修 立即采取有效措施予以消除。第十九条机动车维修企业应当建立企业内部安全生产监督制度。安全生产管理人员负责监管企业安全生产情况，向法定代表人或分管领导负责， ...
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粮食企业，继续实行国有独资产权制度。粮食购销企业要加快企业内部“三项制度”改革，合理定编、定岗、定员，按照保留业务骨干、精简管理人员的要求，实行竞争上岗， ，继续为职工办理各项社会保险，衔接好养老、失业、医疗、工伤和生育等保险关系。市属国有粮食企业改制，其劳动关系、职工安置和劳动保障费用等涉及职工权益 ...
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承包等多种形式参与国有粮食企业产权制度改革和资产重组。(二)承担粮食储备、军粮供应任务的粮食企业,继续实行国有独资。要加强企业内部“三项制度”改革,合理定编、定岗、定员,按照保留业务骨干、精简管理人员的要求,实行竞争上岗,择优录用。要加强企业管理,降低经营成本,提高储备粮管理水平和调控效能,逐步建立 ...
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粮食企业，继续实行国有独资。要加强企业内部“三项制度”改革，合理定编、定岗、定员，按照保留业务骨干、精简管理人员的要求，实行竞争上岗，择优录用。要加强企业 ，继续参加各项社会保险，衔接好养老、失业、医疗、工伤和生育保险关系。（二）妥善处理企业老账。对粮食购销企业1998年6月1日到2004年5月31日 ...
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条（管理形式）本办法所称中药饮片中，凡是列入《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》和本市基本医疗保险报销范围的中药饮片实行政府指导价。其余的中药 。第九条（价格监督与检查）药品生产经营企业、医疗卫生机构和零售药店应加强行业自律，建立健全内部价格管理制度。中药饮片的生产、经营者应如实向价格主管 ...
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对管理服务工作的监督。要将实施《规程》与经办机构内部科学设置岗位、明晰管理职责和加快信息系统建设紧密结合起来，努力做到岗位设置合理、职责分工明确、各项工作 其他核准执业证件上的单位全称填写。5?经济类型：指按企业、其他分类。其中：其他指参加工伤保险制度的机关事业单位、个体工商户等。6?核定金额合计：指 ...
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，执行一年一移交、或一季度一移交、或一月一移交的档案移交制度，按时向本单位档案管理部门移交各年度的社保档案。（四）档案移交时，交接双方 、被征地人员补缴：厦门市被征地人员参加基本养老保险费花名册 3、建筑项目补缴：建筑企业工伤保险团体参保登记表、投标中标标书或工程施工合同（协议书）复印件 4、其他材料 ...
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雇工的个体工商户劳动合同的签订工作；规范企业劳动合同文本，加强劳动合同基础管理工作，探索建立劳动合同社区管理制度，加强对用人单位劳动合同签订工作的监督 劳动争议，把“调解为主、预防为主”的原则贯穿于劳动争议处理的全过程，构建企业内部调解、区域性行政调解和仲裁调解相结合的调处工作体系。 加强劳动争议处理 ...
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