责任、风险、利益相一致，规范收入分配；保证不断增强企业发展后劲，避免经营者短期行为；经营者年薪收入与企业员工收入采用不同分配方式；股份分配与现金兑付相结合。 上缴和安全生产等。主要指标是评价经营者经营业绩的核心指标，是对经营者实施奖惩的主要依据；辅助指标是经营者按规定必须完成的基本指标，完不成的相应扣 ...
//www.110.com/fagui/law_209857.html-了解详情
全民所有制经济，是国民经济中的主导力量。”改革开放30年以来，我国基本经济制度不断完善，国有经济不断发展壮大，为国家富强和提高人民生活水平发挥了巨大 企业领导人要带头组织专题学习，通过专家辅导解读、企业员工自学、开展知识竞赛等各种方式，借助企业内部局域网络、电视、电台、报刊、宣传活页等各种有效手段， ...
//www.110.com/fagui/law_327028.html-了解详情
、营运各责任主体的工作报告、业绩评价以及与之相联系的奖惩制度、国有资产流失责任追究制度等企业经营业绩考核体系。继续完善授权经营公司的保值增值考核、经营者年薪制等办法。积极探索有利于职业经理人队伍形成、管理层及员工持股等激励机制。 (六)完善国有资产授权经营办法。根据“业务相关、适度规模”的原则 ...
//www.110.com/fagui/law_219681.html-了解详情
为转换职工身份的经济补偿，股权归个人所有；改制为股份合作制企业的职工安置费，明确为员工个人股。建立企业股权流动机制，打破股权平均格局，促使股权向经营班子、 小组，定时间、定任务、定奖惩，逐厂逐户深入开展调查研究，指导推动企业改革的深入开展。4、实行领导和机关干部联系企业制度。市级领导联系县(市)区和 ...
//www.110.com/fagui/law_212118.html-了解详情
分析、处理和报告制度；(十七)质量文件的记录和保管制度；(十八)质量奖惩制度。第十四条为确保质量体系的有效运行，企业要建立和完善组织协调、质量监督、信息管理和质量考核四个系统，开展质量教育活动。使企业的质量方针和目标为全体员工所理解，并自觉为之尽职。第四章原材料的质量管理第十五条进 ...
//www.110.com/fagui/law_84084.html-了解详情
、处理和报告制度；(十七)质量文件的记录和保管制度；(十八)质量奖惩制度。第十四条 为确保质量体系的有效运行，企业要建立和完善组织协调、质量监督、信息管理和质量考核四个系统，开展质量教育活动，使企业的质量方针和目标为全体员工所理解，并自觉尽心尽职。第四章 原材料的质量管理第十五条 进厂 ...
//www.110.com/fagui/law_84077.html-了解详情
一）要根据生产经营特点制定科学、规范的工资收入分配章程。章程中应包括本企业采取的工资分配体制、工资基金提取、支付方法、各类人员工资标准、参加社会保险统筹 为重点的劳动工资基础管理，包括制定定员定额制度、成本核算制度、生产工作记录制度、考查考核制度、奖惩制度及员工守则等。特别是通过加强定员定额管理和严格 ...
//www.110.com/fagui/law_77402.html-了解详情
与内部各业务部门的绩效考核及其奖惩挂钩。对于造成逾期应收款项的业务部门和相关人员，企业应当在内部以恰当方式予以警示，接受员工的监督。对于造成坏账损失的业务 诉讼时逾期应付款项，应当一并清查，并按照国家规定处理。四、建立坏账核销管理制度企业在清查核实的基础上，对确实不能收回的各种应收款项应当作为坏账损失 ...
//www.110.com/fagui/law_32937.html-了解详情
的落实情况，以及是否存在具有普遍性或屡禁不止的安全问题。分支机构的安全检查应按企业对直管项目的检查侧重点进行。项目部的安全检查，应包括日常检查和专项检查， 对照。九、健全安全生产奖惩机制。企业应建立健全安全生产奖罚制度，根据安全检查情况进行奖励和处罚，完善激励和惩戒机制，增强企业员工的安全生产意识。十 ...
//www.110.com/fagui/law_382719.html-了解详情
；11.安全生产奖惩制度建立和执行情况；12.国务院有关部门明确的其他重点监督检查情况。（二）国务院有关部门要根据职责分工，加强对中央企业安全生产工作 ；9.安全生产费用提取、使用和安全投入落实情况；10.企业安全生产与职业健康现场管理情况；11.企业员工安全责任意识、安全健康和自救互救知识、技能以及 ...
//www.110.com/fagui/law_381971.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务