而要求辞职或者自动离职的，必须按前款规定，补偿企业培训费用。本条所称培训补偿费，是指所在单位培训职工实际支出的费用。第三章劳动合同第十条企业用工 决定不服的，可以在接到处罚决定书之日起十五日内向作出处罚决定机关的上一级机关申请复议；对复议决定不服的，可以在接到复议决定书之日起十五日内向人民法院起诉。 ...
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投资企业工作。如有争议，当事双方可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。经原单位批准或依据裁决辞职的职工，其工龄连续计算；擅自离职的职工，按自动离职处理 四）项规定辞职或者自动离职的，须按照劳动合同规定，赔偿企业的培训费用。 第二十三条 外商投资企业的中方职工终止或解除劳动合同后，分别按以下办法处理： ...
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。为执行指令性计划签订的订货合同，供需双方一方不按合同执行的，另一方可申请计划部门协调解决，也可以向人民法院起诉。第七条由国务院直接管理的产品和劳务 经营者和其他专业人员参加培训，更不得强迫企业搞全员培训。任何部门、单位不得以帮助和服务为名插手企业事务、收取费用或给企业增加负担。企业对未经国务院和省 ...
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是促进中小企业发展的重要措施。扶持发展资金主要用于建立和发展中小企业技术创新、人才培训、社会化服务和融资扶持等４个服务体系。１２．改进对中小企业的金融服务 “停薪留职”、“挂名”、“两不找”、“无限期放长假”（女职工哺乳期满后，经申请获企业批准其不超过一年假期的情况除外）、“长期外借”等不规范劳动关系 ...
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企业开除、除名、辞退职工发生的争议，职工一方当事人申请仲裁时是否需要提供企业发给的通知书？答：企业开除、除名职工应发给通知书，辞退职工应发给证明书。职工 职工学校、技工学校、高等院校等）和各种职业技术训练班、进修班的培训及与其相关的培训合同、培训费用等。“劳动保护”是指为保障劳动者在劳动过程中获得适宜 ...
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安全监察机构；（二）省级安全生产监督管理部门或者省级煤矿安全监察机构应当自受理申请之日起20个工作日内完成审查工作。符合条件的，颁发相应的资质证书，并 ，不得收取费用。第三章 安全培训第十七条 安全培训应当按照规定的安全培训大纲进行。安全监管监察人员，危险物品的生产、经营、储存单位与非煤矿山企业的主要 ...
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区、管理区）财政安排的就业专项资金中列支。微型企业创业培训的补贴标准和申请拨付程序，按自治区现行就业专项资金职业培训补贴办法的有关规定执行。第十八条微型企业 一条培训机构有下列情况之一的，由市微企办会同市人力社保局取消培训资格：（一）弄虚作假，骗取培训补助费用的；（二）当年无正当理由未完成创业培训目标 ...
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区、管理区）财政安排的就业专项资金中列支。微型企业创业培训的补贴标准和申请拨付程序，按自治区现行就业专项资金职业培训补贴办法的有关规定执行。第十八条微型企业 一条培训机构有下列情况之一的，由市微企办会同市人力社保局取消培训资格：（一）弄虚作假，骗取培训补助费用的；（二）当年无正当理由未完成创业培训目标 ...
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四川省交通管理学校5号楼大厅（成都市佳灵路22号，西部汽车城对面。电话：028-85074504）五、培训费用培训费：750元/人（含专家授课费、场地租赁费、 企业法律顾问注册备案登记表》（见附件）一式两份，申请注册人员须认真填写。2.在《企业法律顾问注册备案登记表》指定位置粘贴个人近期一寸免冠照片后 ...
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赔偿。外方给付的赔偿金应归当事人或其亲属所有，但需偿还有关单位垫付的费用。对于获得境外伤害赔偿的，国内工伤保险的工亡一次性补助金或者一次性伤残补助金不再发给 条职工应当接受劳动安全卫生教育和培训，服从企业安全生产管理人员的指导，严格遵守安全操作规程。第四十八条工伤职工或者亲属申请工伤保险待遇时，应如实 ...
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