规定 劳动部 1995.1.1 48 关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法 劳动部 1995.1.1 49 企业职工生育保险试行办法 劳动部 1995.1.1 50 职业资格证书制度暂行办法 人事部 1995.1.17 51 国家机关、事业单位贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》 ...
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年5月8日起施行。十一、青岛市城镇职工生育保险办法第一章 总则第一条 为维护城镇职工合法权益，保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗需求，促进妇女就业 内的城镇所有企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工。国家、省驻青单位及其职工的生育保险按照本办法执行。第三条 职工生育保险实行社会 ...
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、工伤津贴、护理费、丧葬补助费，按市劳动局《转发省劳动厅〈关于贯彻劳动部企业职工工伤保险试行办法有关问题的意见〉的通知》(襄劳险[1997]2号)文件规定的标准 按实际拖欠数额计算到每个伤残职工或 供养亲属个人；未参加工伤保险的企业，应报经劳动部门审定后计算到每个人。③女职工生育保险待遇，对在法定的产 ...
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权利。国家禁止未满16周岁的未成年人就业，严格查处非法使用童工的行为。对于女职工和未成年工(年满16周岁，未满18周岁)，国家禁止用人单位安排他们从事国家 经验的基础上，中国政府有关部门制定了《企业职工生育保险试行办法》，其中规定，生育保险费由企业缴纳，职工个人不缴费。生育保险支付待遇主要包括：因生育 ...
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金额114.69亿元；个别地方还存在未按规定及时为参保人员建立基本养老保险个人账户的现象。--部分人群相关保障政策尚未完全落实到位。审计抽查农民工较为集中 公布《女职工劳动保护规定》，将生育保险待遇的覆盖范围扩大到国家机关、人民团体、企业和事业单位。1994年，原劳动部公布《企业职工生育保险试行办法》 ...
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――女性较集中的行业以及企事业单位领导班子，要多选配一些女干部。――企业职工代表中女代表所占比例要与女职工比例相适应。（三）扩大妇女民主参与的渠道 等法律相配套的规章、制度及相关政策。――制定和完善《石家庄市市区城镇职工生育保险试行办法》。（二）依法维护妇女的合法权益。――依法保护妇女的人身权、劳动权 ...
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》评定伤残等级。要加快女职工生育保险县市统筹的步伐。离退休人员社会管理服务工作要全面起步。离退休人员待遇的发放和管理服务工作逐步由企业转向社会，街居、 规定的按国务院的规定执行。本办法中养老保险和失业保险自发布之日起试行；其他先行试点。附：山东省农村社会养老保险试行办法第一章 总 则第一条 根据省政府 ...
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计发，并按照全省社会平均工资增长率的一定比例每年调整一次的办法。(6)提高养老保险社会化程度，逐步建立职工工伤保险基金制度、女职工生育保险基金制度，并改革职工医疗保险制度，进行大病医疗统筹试点，费用要由国家、企业、个人三方合理负担。对企业离退休人员开展社会化管理和 ...
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落实的企业（目前主要是实行了股份制且股票已上市的企业），经批准可试行自主确定工资总额的办法。企业提取工资总额要符合《条例》第二十四条第二款规定的“两 工伤事故和职业病的发生。６．女职工生育保险要逐步建立生育保险基金，实行保险费用社会统筹，以减轻女职工多的企业的负担，保障女职工及婴儿的健康。７．努力提高 ...
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│110 │关于调整区属差额拨款和自收自支事业单位养老保险金缴│ 本政办发[2000]85号 │ │ │纳比例的通知 │ │ ├──┼─────────────────────────┼──────────┤ │111 │关于调整城镇企业女职工生育保险缴费比例的通知 │ 本政办发[2001]8号 │ ...
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