ぉ京人转字第1号文件规定,并经市人民政府批准,给予获得北京市先进军队转业干部称号的人员晋升一级工资的奖励。现将有关问题通知如下: 一、此次升级奖励的 北京市先进军队转业干部称号的人员。 二、机关、事业单位人员的升级奖励,从本单位升级奖励指标中解决。所需费用在行政事业费“工资”目内列支,企业在核定的工资 ...
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1991年5月1日以后军队根据《国务院关于调整粮油统销价格的决定》给每个干部增加的工资)的80%加上军龄工资(按每年1元计算)与1991年粮油提价补偿6 (其中奖金15元,副食品价格补贴5元),就近纳入所在企业干部工资标准(包括副级)。 二、军队干部转业到企业确定档案工资后,其工资形式和工资支付办法按 ...
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干部职务终身制,实行能上能下的企业干部聘用制,工人可以竞争干部岗位,干部可以到工人岗位工作,经组合上岗的干部均应与企业签订聘用合同。按国家政策规定分配 中出现的新情况和新问题,请及时向当地政府和有关部门反映。试点企业名单杭州机床厂绍兴丝织厂浙江水泥厂杭州新华丝厂嘉兴航空箱包厂兰溪化肥厂宁波日用不锈钢 ...
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财政计划,由市政府人事部门统一管理,主要用于“311”人才和优秀青工的培训教育;国有企业要结合现代科学技术发展,积极组织职工学习新知识、新技术、新技能,完善 法发[191]5号),进一步深化企业干部人事制度改革。在保证企业用人自主权的前提下,打破传统管理体制下形成的工人、干部身份的限制,使优秀工人能够 ...
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根据自己生产经营特点和条件采取适当的工资形式,实行全额计件工资、纯收入分成工资的企业,应提出具体实施方案,上报主管区、局(公司)审批,并报劳动局、税务局备案 ,厂长实行任期制,可以连选连任,任期内享受同级国营工业企业干部的政治待遇;副职及中层干部由厂长提名,征求同级党委(总支、支部)意见后,由厂长任免 ...
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干部、工人(包括合同制工人),均应参加风险抵押。已离退休的企业干部、工人和停薪留职人员,可以不参加风险抵押。 第三条风险抵押金包括个人的现金和有价证券。其 企业每年在完成承包任务的前提下,各种有价证券的年息等收益归抵押者个人。企业不再计息和奖励。 第十条在实行全员风险抵押期间,参加风险抵押的人员离退休 ...
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000年十二月三十一日 省供销合作总社下属17个直属企、事业单位(以下简称“省社直属企业”),共有职工7111人,其中在职职工5452人。几十年来,省社直属 登记。四、加快劳动人事制度改革 (一)改革企业干部任用制度。适应企业改制的需要,取消企业及企业干部的行政级别,现有干部的身份、级别、待遇记入本人 ...
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实行社企职能分开,建立完善的出资人制度,形成社有资产保值增值新机制;增强骨干企业的实力,提高经济效益。 二、优化社有资产布局(一)促进资产的流动。按照“有所 登记。 四、加快劳动人事制度改革(一)改革企业干部任用制度。适应企业改制的需要,取消企业及企业干部的行政级别,现有干部的身份、级别、待遇记入本人 ...
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所有制企业一样发给职工五元副食品价格补贴。为便于公司干部在套改工资标准中减少矛盾,在现行企业干部工资标准十级以上的各级之间加设了副级(工资标准 及省、自治区、直辖市人民政府或劳动部门正式批准,自行由国家机关、事业单位工资制度改按企业工资制度的公司,应先经劳动部门审核认可后,再按照国发〔1989〕83号 ...
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一场深刻的变革,有力地冲破了长期沿用管理党政机关干部的办法管理企业干部的传统模式,有利于克服干部能上不能下的弊端和用人上的不正之风,为大批精明强干、 经营者应坚持以下基本条件:贯彻执行党的基本路线 ,坚持社会主义经营方向 ,能够对企业国有资产增殖负责;懂得有关法律、法规和经济政策;熟悉本行业的生产经营 ...
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