主席的安排，职工监事应配合监事会定期或不定期对公司财务活动，以及董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督。第十六条职工董事、职工监事要经常深入基层 监事任期内到期的，续签至董事、监事任期结束。任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。职工董事、职工监事任职期间，公司不得因其履行董事、监事职务 ...
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主席的安排，职工监事应配合监事会定期或不定期对公司财务活动，以及董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督。第十六条 职工董事、职工监事要经常深入 监事任期内到期的，续签至董事、监事任期结束。任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。职工董事、职工监事任职期间，公司不得因其履行董事、监事职务的 ...
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企业补助、低息借款等形式的支持。(三)被兼并企业中离法定退休年龄不足五年的职工，经本人申请，可实行离岗退养。离岗退养职工待遇按国家有关规定执行 兼并方原有离退休职工，根据实际情况和兼并双方的意愿，可以纳入兼并方离退休人员管理体系；也可以按被兼并企业离退休人员原享受的待遇一次性划转给当地社会保险机构管理 ...
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步伐的要求，在政策措施上作以下补充和完善：(一)关于资产评估企业转制必须在资产管理部门和企业主管部门指导、监督下，在自行清产核资基础上，申请资产评估立项 注册资本的按增加部分收取注册费。(八)其他有关政策1．转制企业中距法定退休年龄不足3－5年的富余人员，可以一次性转入再就业服务中心予以托管，所需费用 ...
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各项社会保险关系。推动企业对于距法定退休年龄五年以内的大龄职工，按政策采取内部退养、协议保留社会保险关系等办法予以妥善安置。对国有企业新裁减人员，要督促企业 吸纳到工会组织中来，维护他们的合法权益。3、加强工会经费、财产和资产管理。要严格按照《工会法》的规定，做好工会经费收缴以及工会财产、资产的处置 ...
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教育培训，不断提高培训质量。劳动和社会保障部门要支持和配合监狱、劳教场所管理部门，开展职业技能培训与职业技能鉴定，适当减免有关费用。 (六)劳动和社会 或劳教前已经参加企业职工基本养老保险的刑释解教人员，重新就业的，应按国家有关规定接续养老保险关系，按时足额缴纳养老保险费；达到法定退休年龄的，按规定 ...
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8%，并将个人缴纳的养老保险费全部记入个人账户。该类人员个人帐户建立、管理和养老金计发办法按企业职工基本养老保险制度有关规定执行。22、符合下列条件的 其养老保险缴费年限按照我市企业职工养老保险有关规定计算。31、解除人事关系的人员，其个人档案寄存在市机关社保公司，待达到法定退休年龄时，由本人提出申请 ...
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时”修改为“在达到法定退休年龄时”。十三、将第二十九条修改为：“已参加基本养老保险且足额缴费的非企业化管理事业单位和社会团体的从业人员、机关工勤人员 ，制定本条例。第二条 本省城镇下列用人单位及其从业人员必须按照本条例参加基本养老保险：（一）企业及其从业人员；（二）民办非企业单位、基金会、律师事务所、 ...
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其法定继承人或指定的受益人。 十九、 企业职工和个体劳动者应同时具备下列条件，方可按月享受基本养老金：1、达到法定退休年龄；2、缴费年限(含视同缴费年限 基础养老金标准和生活、物价补贴及调节金，按正常退休人员计发标准的半数发给。 二十六、 职工达到法定退休年龄或按规定鉴定权限经省、市同级劳动鉴定委员会 ...
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按41000元的标准一次性缴纳基本养老保险费。（二）“4050”人员在达到法定退休年龄前，未继续缴纳城镇企业职工基本养老保险费的，不建立基本养老保险个人账户。 人员一次性缴纳的基本养老保险费的代缴。各级财政部门负责基金划拨和管理工作。各级农业、民政、公安等部门按照各自职责，协同做好相关工作。第十二条各 ...
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