待遇，由社会保险机构按以下规定办理：（一）丧葬费：标准为本市、县上年度企业职工月平均工资四个月，一次性发给主办丧事的单位或死者供养直系亲属。（二 有职业病诊断权的医疗卫生机构出具的职业病诊断书。第二十二条单位在向市、县劳动行政部门报送职工伤亡事故报告书时，应同时报送同级社会保险机构。社会保险机构对职工 ...
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待遇，由社会保险机构按以下规定办理：（一）丧葬费：标准为本市、县上年度企业职工月平均工资四个月，一次性发给主办丧事的单位或死者供养直系亲属。（二 由有职业病诊断权的医疗卫生机构出具的职业病诊断书。第二十二条单位在向本市、县劳动行政部门报送职工伤亡事故报告书时，应同时报送同级社会保险机构。社会保险机构对 ...
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规章制度和操作规程完善，并设有相应施工等级必须的安全专业机构和人员；4、企业法定代表人、经理、工程负责人，施工队长必须熟悉安全生产法规政策和建筑安装施工安全 处理条例》和《鞍山市实施国务院〈企业职工伤亡事故报告和处理规定〉的办法》由企业和有关部门负责报告、调查、处理及统计结案。关联法规：国务院行政法规 ...
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规定时间及时准确地向市安监站报送《建设系统企业职工伤亡事故报表》。建设工程施工过程中发生伤亡事故的，施工企业应当在下列规定期限内，向上级主管部门和市 规程进行作业。发现不安全隐患，应当主动采取防护措施，并及时向安全管理负责人报告。施工企业职工对违章指挥和违章作业，有权拒绝和制止。第二十四条各级建设行业 ...
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进行安全教育和技术培训；5、参与行业内重大伤亡事故的查处和职业病的调查，编报本地区建筑企业职工伤亡事故的统计；6、在行业内推广施工现场安全防护标准及施工 、失火爆炸等不安全因素。 第十四条企业发生因工伤亡事故。必须在二十四小时内向所在地的县(区)安全监督站报告，并同时上报行政主管部门、劳动人事主管部门 ...
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培训，并经过考核，取得特种作业资格，方可上岗工作。具体办法按国家有关规定执行。第十一条企业职工调整工作岗或离岗一年以上重新上岗时，必须进行相应的 、法律、法规和劳动安全卫生标准，企业安全生产管理、安全技术、劳动卫生知识、安全文化，工伤保险法律、法规，职工伤亡事故和职业病统计报告及调查处理程序，有关事故 ...
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一次造成直接经济损失在50万元以上(含50万元)特大事故的，立即撤销其国家级企业的称号。 二、考评办法和要求 (一)有关安全考核指标的审查工作，按劳动部 。 (四)本考核指标所考核的企业职工伤亡事故，必须符合国务院发布的《工人职员伤亡事故报告规程》，及劳动部发布的有关职工伤亡事故统计问题解答的要求。 ...
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或一次造成直接经济损失在５０万元以上（含５０万元）特大事故的，立即撤销其国家级企业的称号。二、考评办法和要求（一）有关安全考核指标的审查工作，按劳动部、 企业。（四）本考核指标所考核的企业职工伤亡事故，必须符合国务院发布的《工人职员伤亡事故报告规程》，及劳动部发布的有关职工伤亡事故统计问题解答的要求。...
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各区、县劳动局，各局、总公司：为加强我市企业职工因工伤亡事故的报告、调查、处理、统计和作好事故档案管理工作，现将规范填报《北京市企业职工因工 (重大事故报10份)。 二、各地区、各单位要组织有关人员认真学习《北京市职工因工伤亡事故处理实施办法》及本通知附件的填报说明，按规范要求做好《报告书》的填报工作 ...
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。关联法规：国务院行政法规（1）条第三十二条企业发生伤亡事故，按照国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》和《黑龙江省劳动安全条例》《黑龙江省职工 企业每年５０％的新增税收额。乡镇企业发展基金，由各级财政部门负责筹集，制定管理办法，与同级乡镇企业主管部门共同掌握使用，择优投放，有偿扶助，周转使用。（二 ...
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