的违约赔偿不超过本人上年度工资总额，超过部分由招用单位承担。第十四条劳动合同制职工劳动合同解除或终止后，企业必须在三十天内，为其办理停缴养老保险基金 180天的，按本人月平均工资的40～60％计发疾病救济费。职工患病或非因工负伤的医疗费用，由企业和职工按市劳动局规定分别支付。第二十一条劳动合同制职工 ...
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规定缴纳养老、医疗保险费用，解除人事劳动关系前后的缴费年限连续计算并且享受失业保险待遇。(三)净资产不足以扣除职工安置补偿费用的，可按以下顺序进行抵补：1、 为其转移养老保险关系和个人账户全部储存额，参加企业职工基本养老保险。(三)参加基本养老保险事业单位的享受内退政策人员，内退期间由单位和个人按规定 ...
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的支持，落实债务承担的主体和形式，依法维护金融债权及其他债权人的合法利益。金融机构依法减免的债务形成的净资产应当作为改制企业安置职工等改革费用的来源。金融机构 》(省政府令第185号)执行。36、患病或非因工负伤职工费用提留。企业改制时，职工患病或非因工负伤医疗期未满的，其工资发放至医疗期满(医疗期最 ...
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的劳动合同。第六章劳动合同与集体合同第四十六条企业职工一方可以与企业依法对和劳动合同相关的用工管理、劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动 劳动合同，给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任。劳动者承担赔偿责任不超过下列范围：（一）用人单位为录用劳动者本人直接支付的费用；（二）用人单位为劳动者 ...
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财政给予补贴；失业保险基金不敷使用时，按照《江西省国有企业职工失业保险条例》的规定执行。第九条社会保险基金的组成：（一）养老保险基金，包括基本养老保险金、 领取丧葬补助费、定期抚恤费和一次性补助费。第十九条参加医疗保险的职工享有以下待遇：（一）职工患病医疗时，医疗费从个人医疗帐户中支付，个人帐户中不足 ...
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和医疗保险制度规定，向上海市人民政府指定的机构办理其全部中国职工的基本养老保险和医疗保险手续。第二十七条外商投资企业中国职工患病或非因工负伤，按其在 企业标准，由外商投资企业承担。外商投资企业也可以向保险机构投保健康保险。外商投资企业中国职工因工伤或者职业病的医疗、生活费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费 ...
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十三条 符合下列情形之一者，外商投资企业可以解除劳动合同，辞退职工：(一)在试用期内，被证明不符合录用条件的；(二)职工患病或者非因工负伤，在规定的 企业标准，由外商投资企业承担。外商投资企业也可以向保险机构投保健康保险。外商投资企业中国职工因工伤或者职业病的医疗、生活费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费 ...
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用时，由同级财政给予补贴；失业保险基金不敷使用时，按照《江西省国有企业职工失业保险条例》的规定执行。关联法规：地方人大法规（1）条第九条社会保险基金的 领取丧葬补助费、定期抚恤费和一次性补助费。第十九条参加医疗保险的职工享有以下待遇：(一)职工患病医疗时，医疗费从个人医疗帐户中支付，个人帐户中不足支付 ...
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受聘人员对原用人单位应当承担连带赔偿责任。因受聘人员提供虚假证明造成的聘用不当，聘用单位可以免除连带赔偿责任。第四十八条 聘用合同对培训费用没有约定的， 十二条 本细则中受聘人员医疗期，可参照国家对企业职工的有关规定执行；医疗期的工资待遇按照事业单位病假期间工资的有关规定办理。第五十三条 对由工勤岗位 ...
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本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本办法适用于本市行政区域内企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位（以下统称用人单位）及其在职职工和 保健的责任和义务。第四十八条未参加补充医疗保险的职工因患病治疗个人负担过重的，用人单位应当通过其他保障措施帮助解决。第七章医疗保险基金管理和监督 ...
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