本息。(一)经批准离退休；(二)经批准移居境外或港、澳、台地区；(三)经批准病退；(四)因工作需要经批准调到外地工作；(五)在参加住房公积金期间死亡，其住房 滞纳金，滞纳金从单位的自有资金中列支。 第三十四条 暂无能力向干部职工提供住房公积金的企业，经市财政或税务部门审核、报市房改领导小组批准后，可暂 ...
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、工人管理权限，达到法定退休年龄的人员和符合国家、省、市规定的提前退休及病退、退职条件的人员，经主管部门批准退休、退职并核定退休费比例后，其退休、退职 追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。第六章 附则第二十八条职工在企业、机关、事业单位之间流动时，按国家和省、市有关规定，办理基本养老保险 ...
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力度，全面落实各项就业再就业政策，为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条 件和劳动保护。各级各类机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下统称用人单位) 申请，由残疾人就业服务管理机构进行劳动能力评估，并经劳动能力鉴定委员会鉴定，符合病退条 件的，可提前5年退休。第七条 已在岗因公致残人员（含1 ...
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及时清理借调人员和临时用工，为待聘人员提供上岗机会。支持未聘人员到企业和非公有制经济发挥作用，引导他们把专业技能应用到社会生产中去，专业技术人员 试点准备(10月上旬－10月中旬)。主要是调查研究，制订方案，组织广大干部职工深入学习事业单位改革的有关政策，广泛宣传事业单位改革的重要性和必要性，通过学习 ...
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过渡期间的费用支出，如工资待遇、社会保险、经济补偿、学习费用补助、内部退养和病退待遇等，由财政部门纳入预算，统筹安排。（三）推进分配制度改革，建立 自谋职业、支持学习深造等多种方式妥善安置。对非正式职工分流人员，按照有关规定，与原单位解除人事关系，补办企业养老保险，并按有关规定给予一定的经济补偿； ...
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）的，按协议确定的数额计算；对未参加社会保险且已停产多年并无力支付职工基本生活费的企业中的职工，按实际收入计算；（三）高于市规定的最低工资标准、下岗职工 标准和失业救济金标准的，其收入按实际支付数计算；（四）享受病假工资的职工和病退人员，学徒工、大中专学生实习期间的月收入，按单位实际支付数计算；（五） ...
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)的，按协议的数额计算；对未参加社会保险且已停产多年并无力支付职工基本生活费的企业中的职工，按实际收入计算；(三) 高于市规定的最低工资标准、下岗职工 标准和失业救济金标准的，按实际支付数计算其收入；(四) 享受病假工资的职工和病退人员，学徒工、大中专学生实习期间的月收入，按单位实际支付数计算；(五) ...
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单位必须签订还款协议，并按法律规定履行协议。三、人力资源和社会保障部门应加强对病退、特殊工种等提前办退人员的审查，特别是事业特殊工种的审查，提前退休的办理 调整工资、津补贴一律冻结，待补齐保费后再予以审批。四、从企业调入到事业单位的职工，以调入后的工资总额为缴费基数，凡以往缴费基数未达到参保事业单位 ...
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按协议确定的数额计算；对未参加社会保险且已停产多年，并无力支付职工基本生活费的企业中的职工，按实际收入计算。(三)高于本市规定的最低工资标准、下岗职工 标准和失业救济金标准的，其收入按实际支付数计算。(四)享受病假工资的职工和病退人员，学徒工、大中专学生实习期间的月收入，按单位实际支付数计算。(五) ...
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参加工作年限满10年，经医务劳动鉴定完全丧失劳动能力的人员，经批准可办理病退手续；不够因病退休年龄条件的，经医务劳动鉴定完全丧失劳动能力的人员， 按企业劳动人事、工资分配和基本养老保险制度执行，职工基本养老保险由企业养老保险经办机构负责。哈办发[2004]10号文件中养老保险有关政策与本文件不一致的， ...
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