。工商行政管理机关参照开业登记有关规定进行审核，重新核发营业执照。第二十条 私营企业停业三个月以上的，应在停业前十日内报原登记的工商行政管理 处分报告。 (三)债权债务清偿证明或债务清偿保证书。 (四)完税证明。 (五)企业与雇工解除劳动合同文件。 (六)其他必须提交的文件、证明。第二十五条 工商行政 ...
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；符合计划生育规定的合同制女职工，在孕期、产期和哺乳期间合同期满，本人未提出解除劳动合同的，单位不得解除劳动合同或辞退。第八条女职工在怀孕期间，所在单位 书之日起三十日内做出处理决定。女职工对处理决定不服的，可以在收到处理决定书之日起十五日内向人民法院起诉。第十六条对违反本办法规定侵害女职工劳动保护 ...
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)用人单位招聘职工，订立、解除劳动合同等用工情况；(二)用人单位遵守国家工作时间和休息、休假规定的情况；(三)支付劳动者工资情况；(四)企业遵守工资管理规定的情况 ：全国人大法律（1）条第二十五条 行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，劳动行政部门应自作出处罚决定之日起7日内将处罚 ...
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并享受免征所得税两年、减半征收所得税三年的待遇。企业减少劳劫用工，劳动部门不核减工资总额。对解除劳动合同或者被辞退、开除的职工，待业保险机构应当按照规定 作出行政处罚决定机关的上一级机关申请复议；对复议决定不服的，可以在收到复议决定书之日起十五日内，向人民法院起诉；也可以直接向人民法院起诉。第三十条 ...
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）条第二条本规定所称劳动监察，是指劳动保障行政部门依法对本市行政区域内的企业、民办非企业单位、个体经济组织以及与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、 的工资报酬的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(四)解除劳动合同后，未依法按合同给予劳动者经济补偿的。用人单位逾期拒不支付的，按照每 ...
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；21．仿冒知名商品特有的名称、包装、装潢行为；22．冒用他人的企业名称或姓名行为；23．在商品上伪造或冒用认证标志、名优标志、伪造 、冒领社会保险金行为；(10)侵犯职工人身权利和民主参与权利行为；(11)无故解除劳动合同行为；(12)低于集体合同约定和当地最低工资标准支付职工工资行为；(13)超时 ...
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；㈢按照有关规定被撤销、解散单位的职工；㈣按照有关规定停产整顿企业被精简的职工；㈤终止或者解除劳动合同的职工；㈥单位辞退、除名或者开除的职工；㈦法律、法规规定 。第三十五条当事人对社会保险管理机构的处罚决定不服的，可在接到处罚决定书之日起15日内，向同级人民政府申请行政复议；行政复议机关应当在收到行政 ...
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企业的职工； (四)按照国家有关规定停产整顿企业被精减的职工； (五)终止或者解除劳动合同的职工； (六)企业辞退、除名或者开除的职工； (七)依照法律、法规或者 起两个月内作出复议决定。当事人对复议决定不服的，可以在接到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。当事人逾期不申请复议、不起诉又不履行 ...
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有关规定被撤销、解散单位的职工；(四)按照有关规定停产整顿企业被精简的职工；(五)终止或者解除劳动合同的职工；(六)单位辞退、除名或者开除的职工；(七)法律 的。第三十五条当事人对社会保险管理机构的处罚决定不服的，可在接到处罚决定书之日起15日内，向同级人民政府申请行政复议；行政复议机关应当在收到行政 ...
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企业在法定整顿期间被精减的职工；(五)终止或者解除劳动合同的职工；(六)企业辞退、除名、开除的职工；(七)法律、法规规定或者省人民政府规定可以享受待业保险 复议，或者直接向人民法院起诉。当事人对行政处罚决定不服的，可以在收到处罚决定书之日起十五日内向作出行政处罚决定机关的上一级机关申请复议，或者直接向 ...
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