企业的发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合作经营企业法》、《中华人民共和国 解除劳动合同或者处分职工，应事先将理由通知工会。如果企业违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理，职工申请仲裁或者提起诉讼的，工会有 ...
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卫生费、丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴、探亲路费、冬季取暖补贴等，以及企业通过伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入和劳动者个人应交纳的养老、 把关，避免企业违反工资基金管理规定多头立户、坐支、套取现金，导致国有资产的流失和影响社会保险费的按时足额征缴。（十九）企业要严格执行《劳动法》， ...
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合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《山西省企业集体合同条例》和有关法律法规的规定，结合本市实际， (区)工会应当帮助职工方向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。第二十四条企业违反本条例，有下列情形之一的，由市、县(区)劳动和社会保障行政部门 ...
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经营收入，依法纳税，照章交纳管理费；（六）履行经济合同；（七）执行《劳动法》和有关劳动保护的规定，建立必要的规章制度，保障员工的合法权益，按有关规定 整顿；（六）扣缴或者吊销营业执照。以上处罚，可以单独处罚，也可以合并处罚。私营企业违反有关法律、法规规定的，由有关部门按照各自的职权依法进行处罚。（注： ...
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第一章 总 则第一条 为了保障劳动者退休后的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关规定，结合本市实际情况，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1 任何形式违反规定擅自提取和使用管理费、服务费。第六章 法律责任第四十八条 企业违反本规定，不按期缴纳养老保险费的，从逾期之日起，按日加收欠缴金额2 ...
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次常务会议通过)第一章总则第一条为了保障劳动者退休后的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关规定，结合本市实际情况，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1 形式违反规定擅自提取和使用管理费、服务费。第六章法律责任第四十八条企业违反本规定，不按期缴纳养老保险费的，从逾期之日起，按日加收欠缴金额 ...
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考核，或者职业技能鉴定，合格者由劳动行政部门发给技术等级证书。第十三条外商投资企业应当为中方职工建立档案，并作好职工档案管理工作，也可以委托当地劳动行政部门 应缴５‰的滞纳金。滞纳金分别纳入各项社会保险基金。第五十九条外商投资企业违反本条例有关劳动安全卫生规定的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，并 ...
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保护、劳动保险等权利。劳动合同的订立、变更、终止和解除，依照《中华人民共和国劳动法》的规定办理。关联法规：全国人大法律（1）条第二十四条 个体工商户和 机关没收其违法所得，并处以1000元以下罚款。第四十六条 个体工商户和私营企业违反本条例规定，有下列情形之一的，由工商行政管理机关处罚：(一)申请注册 ...
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保护、劳动保险等权利。劳动合同的订立、变更、终止和解除，依照《中华人民共和国劳动法》的规定办理。关联法规：全国人大法律（1）条第二十四条个体工商户和 机关没收其违法所得，并处以1000元以下罚款。第四十六条个体工商户和私营企业违反本条例规定，有下列情形之一的，由工商行政管理机关处罚：(一)私营企业申请 ...
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促进私营企业发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（2）条第二 内辞退、开除、除名职工时，应当事先将理由通知工会，工会认为不适当的，有权提出意见。如果企业违反法律、法规和有关合同，工会有权要求重新处理。企业对 ...
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