起适合我国国情,实现可持续发展的基本养老保险制度。主要任务是:确保基本养老金按时足额发放,保障离退休人员基本生活;逐步做实个人账户,完善社会统筹与个人 ,同时执行基本养老金调整办法。 七、建立基本养老金正常调整机制。根据职工工资和物价变动等情况,国务院适时调整企业退休人员基本养老金水平,调整幅度为省、 ...
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市政府同意,现予颁发试行。附:厦门市企业职工基本养老金计发暂行办法第一条为适应经济体制改革的需要,促进企业转换经营机制,保障职工退休后的基本生活,维护社会安定, 一年起,每年七月一日按上一年全市职工工资增长率的一定比例调整一次,负增长时不作调整;本办法实施前已经离休、退休和退职的人员,从1995年起按 ...
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调解和裁决文书以及人民法院的调解和判决文书办理补缴手续。基本养老保险费补缴额按职工本人历年缴费工资乘以历年用人单位和个人缴费比例,加上按锡政发(2008) 原规定享受生活费的,仍按原标准发给,并从2008年起按企业退休人员基本养老金调整办法调整待遇。十六、个体工商户及其雇工、灵活就业人员和保留养老保险 ...
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人员缴纳养老保险费的基数的计算口径相一致。单位和在职人员养老保险费缴纳比例的调整,由市社会保险管理局提出,报市社会保险委员会决定。第十三条 单位缴纳的养老保险费 ,再按个人累计缴费额的一定比例增发月养老金。增发比例按以下规定确定:(一)企业退休人员的缴费年限加上本办法实施前的连续工龄满十年不满十五年 ...
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工资的1.4%。基本养老金低于当时国家规定的养老金最低保证数的,可按最低保证数计发。第五条 因工致残退休职工,按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定 本办法也适用于我中行政区域内的城镇集体所有制企业。城镇集体所有制企业基本养老保险费的缴纳办法和标准,按其管理体制分别由市或区(市)、县政府根据实际情况确定 ...
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,促进企业转换经营机制,保障职工退休后的基本生活,维护社会定,根据《厦门经济特区劳动管理条例》和《福建省国有企业基本养老金计发办法的改革方案》,制定本暂办法。 下一年起,每年七月一日按上一年全市职工工资增长率的一定比例调整一次,负增长时不作调整;本办法实施前已经离休、退休和退职的人员,从1995年起按 ...
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缴纳养老保险费。从事农业生产的单位缴费基数核定后,一般不因人员的增减变动而调整,以保证基金收入的稳定增长。但由于农产品价格指数发生较大变化时,可根据 至职工退休时的缴费年限×1?4%+退休时个人帐户累计储存额÷120。农垦企业职工基本养老金按上述办法核定后,如低于本人2003年6月前12个月实际发放的 ...
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的3%缴纳。缴纳比例随经济发展与在职职工工资的增加逐步调整。工资总额的构成,以国家统计局规定的工资总额范围为准。企业缴纳的基本养老保险费在所得税前提取。第 按国家规定计发。第十一条 实行岗位技能工资制的企业,本办法实施后,在职职工退休,基本养老金的计发按本办法第十条执行;已按岗位技能工资计发了养老金的 ...
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首要任务,并根据国务院统一部署,建立企业退休人员基本养老金调整机制。进一步明确责任、完善制度、强化管理,确保离退休人员基本养老金按时足额发放,不允许发生新的 职工平均工资,缴费比例为20%,采取分年过渡的办法,具体按照省劳动保障厅、省财政厅《关于调整企业职工基本养老保险个人账户记账规模等有关问题的通知 ...
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。单位和个人尚未按上述规定时间缴费的要按规定补缴。按照国家和省规定的职工在转制前可计算的连续工龄视同缴费年限,不再补缴养老保险费。转制单位参加基本 国家机关同类离休人员待遇。转制后,退休人员基本养老金调整按企业退休人员待遇调整办法执行,离休人员离休金调整按机关离休人员待遇调整办法执行。(二)转制前参加 ...
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