选拔任用的重要依据。第六章 责任追究第二十三条 各级党委(党组)、政府及其部门的领导班子和领导干部，必须对职责范围内的党风廉政建设履行相应的职责，对不履行或者不正确履行职责的必须追究相应的责任。第二十四条 根据干部管理权限，按照下管一级的原则，实施责任追究。(一)自治区党委、政府 ...
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由部承包经营责任制领导小组负责。部内各有关司局按各自职责做好工作，部体制改革司负责归口管理。 第三章承包经营责任制的内容和形式第九条承包经营责任制的主要 平均收入（不含生产岗位的特殊性津贴）的一至二倍，成效特别突出的少数企业，最多不得超过三倍。企业领导班子其他成员的收入要低于企业经营者。完不成承包合 ...
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部承包经营责任制领导小组负责。部内各有关司局按各自职责做好工作，部体制改革司负责归口管理。第三章 承包经营责任制的内容和形式第九条 承包经营责任制的主要 全年平均收入(不含生产岗位的特殊性津贴)的一至二倍，成效特别突出的少数企业，最多不得超过三倍。企业领导班子其他成员的收入要低于企业经营者。完不成承包 ...
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干部的任职期限按照党章、团章及工会章程的规定执行。(三)干部的任免要按照干部管理权限审批。各级领导班子成员的考核、奖惩、任免、调动等，仍按现行规定的干部 后三个月内)，都要根据岗位职责制定任期目标，报上级主管领导和人事部门备案。任期目标应包括物质文明建设的内容和精神文明建设的内容。既要注意当前，又要 ...
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不漏项，规定动作一个不少。三是高度重视搞好自身的先进性教育活动。主要领导切实担负起第一责任人的职责，领导班子成员普遍建立了先进性教育活动联系点。党员领导干部带头 ，和中央督导组的同志、企业领导班子成员座谈，感到中粮的先进性教育活动开展得扎实有效，在查找问题上的一些做法很有启发。他们首先与世界500强中 ...
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，协助党组加强党风建设和组织协调反腐败工作。要按照党章赋予的职责，切实加强对同级领导班子特别是主要负责人的监督。要全面履行纪检监察两项职能，做好廉政监察和 进行学习。广大党员要熟知两个《条例》的具体内容，增强责任感和使命感，发挥主动性，自觉履行党内监督的职责，正确行使党内监督的各项权利，自觉遵守党的 ...
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。提高单位与女职工劳动合同签订率，推进已建立工会的企业签订女职工权益保护专项集体合同，将女职工的劳动权益、特殊保护、保险福利待遇等纳入合同内容， 部门领导班子中女干部数量在2010年基础上有所增加；担任各级党委、政府工作部门领导班子正职的女干部要有一定数量；教育、科技、文化、卫生、体育、计划生育、民政 ...
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职权和服务法治化1．合理划分和依法规范各级行政机关的职能和权限。合理划分市和县区、县区和乡镇政府的职责权限，充分发挥县区政府在城市管理、经济发展、 市级和县（区）级年度绩效考评指标体系，考核结果应当作为对领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容。市人民政府每年要依据考核情况以市人民政府名义表彰依法行政 ...
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成员不得享受年终考核奖励；其中，实行年薪制的企业，还要与领导班子成员的年薪挂钩。五、对市直有关部门的考核办法（一）对市直有关部门节能工作完成 、财政局、人事局、国土资源局、工商局、质量技术监督局、环保局、统计局等部门根据职责分工协同做好相关工作。各部门具体节能工作目标和任务以《焦作市人民政府办公室关于 ...
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。按照干部管理权限，分级负责、归口管理，加强对干部的监督与发挥干部主观能动性相结合，确保问责工作顺利开展。三、实施行政问责制的范围、对象和内容问责范围 不配合纪检监察、审计等监督部门履行监督职责的。（十）监管不力、处置不当，有下列情形之一的，应当问责：1．领导班子严重不团结、长期不团结，或领导班子成员 ...
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