，进行了一些改革，取得了一定成效。但是，这些改革只是初步的，从总体上看，投资体制中一些带根本性的问题还没有解决。主要表现在：一、在宏观 合同。一般改、扩建项目可不成立董事会(或管委会)，由企业负责与国家专业投资公司签订承包合同。(三)对中央投资为主的新建项目，由国家专业投资公司会同项目董事会(或管委会 ...
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工程勘察、设计、施工、设备采购的一项或者多项发包给一个工程总承包单位。但是，不得将应当由一个承包单位完成的建设工程肢解成若干部分发包给几个承包单位。 工程分包给具有相应资质等级的施工单位，分包的单位和其所承担的工程应当在总承包合同中约定，没有约定的应当经发包单位同总但工程主体结构必须由总承包单位自行 ...
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主要是：1、煤矿资源后备储量不足的形势日趋严峻。 晋城市矿产资源虽然比较丰富，但是煤矿资源后备储量不足的问题并未被多数干部群众所认识。从总体上看，全市煤炭 抵押和转让采矿权之实的，以及以权承包、低价承包的矿山的承包合同进行修订或中止承包。今后不准个人承包煤矿，已经承包的，在今年六月底之前要逐步转为集体 ...
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所承包的主体工程。对工程中的非主体部分，可以分包给有相应资质的分包单位，但是除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。建筑工程承包单位 的，依法追究刑事责任。?第四十三条涉及建筑主体或者承重结构变动的装修工程，没有设计方案擅自施工的，责令改正，处50万元以上100万元以下的罚款；房屋建筑使用者 ...
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资金。对实行审批制的建设项目，各级项目审批主管部门要严格审查建设资金来源，没有资金来源或建设资金不落实的，一律不予批准立项。严格执行项目资本金制度， 管理，规范工程结算和竣工决算。建设工程项目承发包双方应依法签订工程承包合同和劳务分包合同。合同中应明确约定支付工程款时间、结算方式以及保证按期支付的相应 ...
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五是企业经营管理人员素质降低。一大批老的技术和管理骨干相继退休，又没有及时培养补充新生力量，管理人员的整体素质出现了下降趋势，更缺乏具有现代科技知识 企业管理真正做到有章可循。２．坚持遵约守信，强化合同管理。企业要面向市场，就要通过严格履行工程承包合同，按期按质交工和良好的售后服务来提高企业知名度。要 ...
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权益，保护集体资产的安全与完整。第五条村合作经济组织要完善内部承包经营责任制，搞好各项承包合同和签订、结算和兑现工作，加强对所属企事业单位财务活动的管理和监督 十一条村合作经济组织在筹集资本活动中，接受捐赠的财产以及资产评估确认价值或者合同、协议约定价值与原帐面净值的差额等，计入资本公积金。第十二条村 ...
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满十年且距法定退休年龄不足十年的；(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动 劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者 ...
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满十年且距法定退休年龄不足十年的；(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动 劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者 ...
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土地承包权和土地使用权流转，应当遵循平等协商、自愿有偿、经发包方同意和不改变承包合同规定的土地用途、不改变土地所有权等原则。第十四条发生土地权属争议 土地开发整理计划指标逐级分解，拟订实施方案，经同级人民政府批准后下达。对没有农用地转用计划指标的，不得批准农用地转用。未实现耕地保有量计划指标和土地开发 ...
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