各工作部门、各直属机构： 为确保我省住房货币化分配制度改革的稳步推进，根据《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》（国发[1998]23号） 补贴，补贴额按照两地补贴水平的差额计算。调动干部在原工作地已经承租或购买公有住房的，在新工作地购房时，也可以向调入单位申请领取地区差额补贴，但 ...
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承受能力出发，积极稳妥，量力而行；坚持国家、单位、个人合理负担；坚持“新房新制度、老房老办法”，综合配套，平稳过渡。 二、主要内容2001年1月1日 意见》等配套政策的制订和落实工作。全市机关和事业单位实行住房分配货币化改革工作由市住房制度改革委员会领导，市房改办要加强组织领导，督办落实。(二)各单位 ...
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－职工个人负担额425元(6，370元×4÷60平方米)工龄补贴额按出售现住公有住房工龄折扣办法计算，2001年，每年工龄、每平方米工龄补贴额6．5元。 意见》等配套政策的制订和落实工作。全市机关和事业单位实行住房分配货币化改革工作由市住房制度改革委员会领导，市房改办要加强组织领导，督办落实。(二)各 ...
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即行停止。(二)停止住房实物福利分配后，有条件的地区、单位应积极推进住房分配货币化改革试点，建立和完善住房补贴制度，住房补贴的具体实施办法按照 并逐步减少建设和消费的行政事业性收费项目，多渠道降低建设成本。(十三)实施自治区住房建设解危解困工程。解危解困工程主要对象是经自治区有关部门认定的困难企业中 ...
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住房多拿钱原则的前提下，考虑到目前职工收入较低的状况和三十多年住房分配制度的历史背景，以及其他特殊情况，根据财政和企业的承受能力，在一定时期内 ，有效地组织社会闲散资金和住宅基金进行商品房建设和经营。七、住宅小区管理住房制度改革以后，必然出现房管部门直管住宅、单位自管住宅、私人住宅交叉于一个住宅小区 ...
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管理，基本实现社会化管理服务；探索完善适合首都特点的农村社会保险制度。同时，要加大收入分配制度改革的力度。进一步提高养老保险的覆盖面。稳步扩大养老保险的 ，逐步实行住房分配货币化。继续推进现有公房改革，加快实现住房商品化。建立和完善面向不同收入家庭的住房供应体系。发展住房金融。培育和规范住房交易市场， ...
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分配货币化的重要组成部分。住房公积金制度的建立与住房补贴的实施，与职工的切身利益密切相关，对于推动住房分配体制改革有着十分重要的意义。截止2000年底，全省累计 不给职工缴存财政、单位应补助部分。 四、房价收入比4倍以上尚未公布住房补贴方案的县(市)，要切实提高认识，加强领导，采取有效措施，加快工作 ...
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产业现代化。各级政府和有关部门要认清实施城镇住房分配货币化工作的重大意义，把思想真正统一到中央关于城镇住房制度改革的一系列方针、政策上来，统一到安徽经济 建设资金的转化中支出，不足部分，财政供给单位由地方财政根据财力以及财政原有住房建设资金可转化的数额和单位的财政供给情况合理确定补贴额；企业按规定分别 ...
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国发[1998]23号）和《省人民政府办公厅关于印发〈湖北省直单位进一步深化住房制度改革实行住房分配货币化实施方案〉的通知》（鄂政办发[2000]194号）精神， 难度。因此，对2003年底前调入省直机关的职工，可以退掉在原工作地的住房，由单位在武汉帮助安排一套房改房。2004年以后调入省直机关的职工 ...
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本办法。 第二条本市城镇实行住房制度改革的单位和个人以及负责组织实施的部门均应遵守本办法。 第三条城镇住房分配货币化改革，坚持国家和省统一指导 85平方米；新职工60平方米。 第二十一条事业单位执行专业技术职级的职工住房面积规定标准：正高职级140平方米；副高职级105平方米；中级职级85平方米；初级 ...
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