单位违反法律、法规或者集体合同、劳动合同，处罚职工或者解除职工劳动合同，工会有权要求重新处理。企业、事业单位因濒临破产进行整顿期间或者生产经营状况 ；(五)阻挠、干扰工会工作人员依法履行职责的；(六)非法撤销、解散或者合并工会组织的；(七)擅自调动工会主席、副主席工作或者解除劳动关系的；(八)无故拖欠 ...
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严重困难或者严重资不抵债，经采取补救措施仍需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动保障行政部门报告后，可以裁减人员 法规：国务院部委规章（1）条第四十八条企业应当保证集体协商代表依法履行职责的必要工作时间和其间工资、待遇不受影响。集体协商代表自任职之日起 ...
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组织职工撤离现场，企业行政方面必须及时作出处理决定，如不及时作出处理决定，工会有权支持职工拒绝操作。第二十一条外商投资企业和私营企业违反国家有关工资 (三)阻挠、干扰外商投资企业和私营企业工会工作人员依法履行职责的；(四)外商投资企业和私营企业违反集体合同、擅自变更集体合同的；(五)违反本条例第十四条 ...
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和有一定政策水平、善于与外商合作共事的干部到外商投资企业去从事工会工作。企业在物色中方管理人员时，应同时物色工会主席的人选。要加大培训外商投资企业工会干部的 ，也不能将其解雇。因工作需要调动时，应征得企业工会和上级工会的同意。对依法行使职权的工会干部要给予保护，当工会干部因履行职责而受到不公正待遇时， ...
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共谋发展，根据《中华人民共和国工会法》（以下简称《工会法》）和其他有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条外商 ；（三）阻挠、限制、妨碍工会组织或会员代表大会依法行使职权的；（四）对履行职责，维护职工合法权益的工会工作人员进行打击报复的；（五）故意拖欠、少拨 ...
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方面组织职工撤离现场，企业行政方面必须及时作出处理决定，如不及时作出处理决定，工会有权支持职工拒绝操作。第二十一条外商投资企业和私营企业违反国家有关工资、 工会的外商投资企业和私营企业筹建工会的；（三）阻挠、干扰外商投资企业和私营企业工会工作人员依法履行职责的；（四）外商投资企业和私营企业违反集体合同 ...
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年7月29日湖南省第九届人民代表大会常务委员会第十七次会议通过）《湖南省私营企业工会条例》于2000年7月29日经湖南省第九届人民代表大会常务委员会第十七次会议通过 （一）阻挠、限制和干扰职工依法组建、参加工会或者对参加工会的职工打击报复的；（二）阻挠、干扰工会工作人员依法履行职责的；（三）非法撤销、 ...
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六）对工会提出的监督意见和职工的合理建议不按规定时限答复和整改的；（七）打击报复举报人、控告人和在厂务公开工作中依法履行职责的工作人员的 单位应公开重大决策、重大经营建设管理事项、行政性收费管理使用情况、涉及职工切身利益的事项、领导班子建设和廉政建设情况等；对非公有制企业和民办非企业单位，主要要求公开 ...
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职权。第十一条外商投资企业工会委员会负责执行会员（代表）大会的决议和上级工会的决定，主持工会基层组织的日常工作，依照章程履行职责。第十二条外商投资企业 的设施和活动场所等物质条件。第三十三条外商投资企业工会开展活动和兼职的工会工作人员开展工会工作，应在企业生产、工作时间以外进行，确需占用生产、工作时间 ...
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，任何组织和个人不得侵犯。关联法规：全国人大法律（1）条第四条 工会的主要职责是：代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业单位和 工会的；(三)阻挠上级工会工作人员依法行使职权的；(四)对依法行使职权的工会工作人员打击报复的；(五)任意撤销、解散、合并工会组织及其机构的；(六)擅自任免、 ...
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