：(一)未按规定设置操作级别和权限的；(二)操作人员未实行一人一码，相互借用、共用密码的；(三)操作人员离岗不按规定退出系统的；(四)未按规定 或器材的，给予有关责任人员警告至记大过处分。 第一百六十四条违反当地计划生育管理办法，经批评教育无效造成后果的，给予有关责任人员留用察看至开除处分。 第二十四 ...
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企业为所承包的建设项目组织和管理施工，所发生的全部行政管理费用和其他一切有关施工管理的费用。内容包括：1）工作人员工资指施工企业的政治、行政、经济 建设项目投资总额的预留款源，由铁道部统筹掌握。 五、其他编制规定1．本办法主要适用于新建和改扩建的国家铁路基本建设工程的大中型项目，小型项目以及专用铁路等 ...
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灵活多样的分配形式和办法进行分配。绩效工资分配要以学校对各类人员的考核结果为依据，合理拉开档次，向一线教师倾斜、向班主任倾斜。第九章其他管理第二十九条中小学教师 借用的，借用时间不得超过6个月。超过6个月原单位停发其工资。1年内借用时间累计超过6个月的当年不计算教龄。第三十一条对学校或教师私自雇佣的代 ...
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灵活多样的分配形式和办法进行分配。绩效工资分配要以学校对各类人员的考核结果为依据，合理拉开档次，向一线教师倾斜、向班主任倾斜。 第九章其他管理 第二十九条 中小学 的，借用时间不得超过6个月。超过6个月原单位停发其工资。1年内借用时间累计超过6个月的当年不计算教龄。第三十一条 对学校或教师私自雇佣的代 ...
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用房、职工宿舍及其它房屋；新设机构开办费；固定资产购置；弥补职工教育(包括干训)费用按工资总额的百分之一点五标准列支后的不足部分。二、职工福利基金：用于职工集体福利设施 百元)的家俱用具，均为低值易耗品。低值易耗品应比照固定资产的管理办法，设立分类登记簿和低值易耗品卡片，建立登记、保管制度。低值易耗品 ...
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如外单位允许，可由双方组织协商签订台同，定期借用（包括借用人数、时间及有关经济报酬）。借用人员在借用期间不办理调动手续，隶属关系不变．借用外 技术工作，具有助理工程师一级职称（包括自然科学和社会科学）以上的专业技术干部，在原有工资的基础上，增发本人基本工资的百分之十，作为临时性技术岗位律贴。在县城以下 ...
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、企业管理费明细计划。各级行行长每年应组织有关业务部门根据年度信贷收支计划、业务机构、人员及各项费用支出等情况，并参照往年财务收支规律，进行研究，由会计部门按总行有关规定 元）的家俱用具，均为低值易耗品。低值易耗品应比照固定资产的管理办法，设立分类登记簿和低值易耗品卡片，建立登记、保管制度。低值易耗品 ...
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工资统计工作的正常开展。 第7条各级劳动工资统计人员要认真学习政治、经济理论和劳动工资管理的基本知识，努力钻研统计基础理论和统计专业知识，不断提高劳动 计算的劳动生产率。即：换算劳动生产率＝全路运输全员劳动生产率×综合换算效率系数此办法自一九八九年起实行，以1984年全路各项劳动生产率指标实际完成统计 ...
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根据《科学技术干部管理工作试行条例》第二十一条原则规定，为不断提高科学技术人员的科学技术水平，促进科学技术知识的交流和转移，更好地为经济建设服务，特制 后相互之间计算协作报酬的办法，并从协作报酬中提取适当的比例奖励参加协作的科学技术人员；采取借调形式，被借调人员的工资、福利、奖金一般应由借用单位按借用 ...
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包括以下内容：(一)工作岗位、职责和任务；(二)工作条件；(三)组织纪律；(四)工资、保险福利待遇；(五)试用期限、聘任期限；(六)变更合同条件及双方违反合同 已明确外，用人单位按照事业单位各项政策、法规、制度对受聘人员进行管理。无行政关系人员占用人单位正式编制，不享受事业单位演职员工的住房、医疗、 ...
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