保障人尊严的前提下用法律来规定。 ④女性的劳动收到特殊保护，就雇佣、工资及劳动条件方面不受不当差别。nbsp;nbsp; ⑤青少年的劳动收到特殊保护。 ⑥国家有功者、 禁锢以上的刑之外，法官不得被罢免；除被处于惩戒处分外，不得被处于停职、减薪及其它不利的处分。 ②法官因重大的身心上障碍，无法履行职务时 ...
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批准一个年底审计计划； （ｖｉ）批准研究所的机构体系； （ｖｉｉ）批准人事政策包括工资级别及福利； （ｖｉｉｉ）批准研究所集资及资源动员的策略、政策及规划，并 投票的三分之二多数通过作出决定任命所长，及决定其任职期限和任何原因的停职。 第十四条 所长的作用与权限 1．所长对董事会负责研究所的运行与管理 ...
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）警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等纪律处分；（二）罚款、扣减绩效工资、降低薪酬级次、要求赔偿经济损失等经济处理；（三）通报批评、调离、停职、引咎辞职、责令辞职、用人单位单方解除劳动合同等其他问责方式。案件问责方式可以合并使用。应予纪律处分的，不得以经济 ...
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情节轻重，由有关机关、部门依照职责权限给予警示谈话、责令公开检讨、通报批评、停职检查、责令辞职、免职等处理。 应当追究党纪责任的，依照《中国共产党纪律处分条例 县（市、区、旗）或者乡镇党委和政府按照规定减发或者扣发绩效补贴（工资）、奖金。 第二十五条 村党组织领导班子成员和村民委员会成员中的党员因违反 ...
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视情节轻重，由有关机关、部门依照职责权限给予警示谈话、责令公开检讨、通报批评、停职检查、责令辞职、免职等处理。应当追究党纪责任的，依照《中国共产党纪律处分条例 由县（市、区、旗）或者乡镇党委和政府按照规定减发或者扣发绩效补贴（工资）、奖金。第二十五条村党组织领导班子成员和村民委员会成员中的党员因违反本 ...
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自行丧失其职务者外，须经多数成员系普通法官组成的委员会的同意，始得宣布给予停职或免职的纪律处分。第六款国家应关心筹集为地方政府机关履行其任务所必需的资金 、所进行的任何形式的审判；但对由于本款的法律纠正而最终胜诉者，其过去的工资概不补发。第二款根据法律已经恢复其原来依法担任的公职而又当选为议员的军官或 ...
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有关的组织共同关心的问题时，主席代表委员会与这些组织联系。在主席缺席、无法分身、停职、辞职或逝世的情况下，由第一副主席代理。第十六条委员会由主席召集开会 的人员及第十八条所指的专家（如有专家的话），均享有报酬。他们领取报酬、工资或津贴，其金额由委员会规定。关于局长、合作者、雇员或工作人员的地位，尤其是 ...
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国际事务局。理事会决定它的程序规则以及一切其他必要的规则。理事会应就一切可能发生的涉及法院工作的行政问题作出决定。理事会有全权处理事务局官员和雇员的任命、停职或撤职。理事会规定薪金和工资并控制总的开支。在正式召开的会议中有九个理事的出席即可使理事会的讨论发生效力。 ...
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定居人员在被批准出国之前,所在单位无正当理由不得因其申请出国定居而致其停职、停薪、离职、免职或解除劳动(聘用)合同,农村集体经济组织或村民委员会不得令其 定居人员在本市的亲属(指父母、配偶、子女)探望依法出国定居的人员,其假期、工资等待遇按国家有关规定执行。第二十条本市居(村)民与出国定居人员申请结婚 ...
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出现差错、事故，造成不良社会影响的；（七）将医疗保险药品销售数量纳入工作人员的工资奖金补贴等计发考核内容的；（八）其他违规行为。第十四条市社会保险机构可 3-12个月、取消社会医疗保险定点资格的处理，并责令违规事项责任人作出书面检查、停职或解聘；（三）对被取消定点资格的零售药店，自取消定点资格之日起两 ...
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