。党组书记一般由本单位领导班子主要负责人担任，主要负责人不是中共党员或者由上级领导兼任以及因其他情况不宜担任党组书记的，党组书记、主要负责人可以分设。党组 集体讨论和决定。党组讨论和决定人事任免事项，应当严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定执行。党组讨论和决定基层党组织设置调整和发展党员 ...
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、 报名条件和资格：参加竞争上岗人员的基本条件和资格应当符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定以及竞争上岗职位的要求。(一)任职条件：1、政治 2张。每位报名者允许报考一个职位，考试时间、内容及要求另行通知。 四、选拔程序公开报名经资格审查符合条件者参加笔试和面试，人事司根据报考人员成绩，进行 ...
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干部述职述廉制度》的通知各县(市、区)党委，市直各单位：《阳江市党政领导干部述职述廉制度》已经市委同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。中共 一岗双责”，加强班子勤政廉政建设的情况。(三)执行《中国共产党党内监督条例(试行)》和《领导干部选拔任用工作条例》，自觉接受群众监督的情况。(四)依法办事，执政为 ...
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。3.调出单位的组织(人事)部门应负责地向调入单位的组织(人事)部门提供被交流干部的有关材料，不准弄虚作假；调入单位的组织(人事)部门对有关材料应认真审核， 的当事人和责任者，应根据《中国共产党纪律处分条例》(试行)和《关于对违反＜党政领导干部选拔任用工作暂行条例＞行为的处理规定》，视情节予以处理。 ...
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全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕加强领导班子建设，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中国共产党党内监督条例（试行）》的有关规定，从深入了解、关心 政治责任感和认真负责的态度，切实履行谈话职责，广泛深入地开展谈话，推动谈话工作经常化、制度化和规范化。各级组织（人事）部门要切实抓好谈话制度执行情况的 ...
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。(六)坚持和维护党的民主集中制，具有较强的全局观念和纪律观念，工作作风雷厉风行，办事坚决果断。任职的资格：(一)一般应具有在政法部门三年 能胜任本职工作。(五)没有从事过政法工作的新任司法行政机关领导干部须先培训后上岗。(六)符合《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》(中发(1995)4号)规定的任职 ...
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工程'、'政绩工程'，铺张浪费，造成不良影响；（五）不严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，用人失察失误；（六）不严格执行廉洁自律规定，造成不良 条本规定适用于中央各部门的领导班子成员，全国人大常委会、国务院、全国政协工作部门的党组（党委）成员，最高人民法院、最高人民检察院党组成员；地方各级党委、 ...
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的法律意识，提高依法执政的能力和水平，推进法治萍乡建设，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中华人民共和国公务员法》和《国务院关于加强市县政府依法行政 答复申请人。 第十三条考查和测试结果应当作为任职依据。 第十四条考查和测试工作费用列入财政预算，不另行收取应试人员及其单位考务费用。 第十五条 本 ...
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各目标管理实施单位： 为全面检查各单位的目标任务完成情况，省直机关目标管理领导小组定于12月底开始对各单位2005年度的共性、业务目标完成情况进行全面考核。 ，确保政令畅通，认真办理省人大、省政协的提案和议案，落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，作好综合治理、计划生育、老干部、档案、保密、军转安置、 ...
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财政资金等违反机构编制规定的，按照中央纪委《机构编制违纪行为适用中国共产党纪律处分条例若干问题的解释》予以处理。（六）加大查处用人方面不正之风的力度。进一步落实 问题的，依据有关规定作出处理。人事司、驻委纪检组对违反《党政领导干部选拔任用工作条例》的案件，要认真剖析，总结教训。典型案例可进行通报。第十 ...
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