实行劳动合同制。第四条企业依照本规定实行劳动合同制后，在内部取消全民职工与集体职工、干部与工人、固定工与合同工等身份界限，统称为企业职工或员工。第五条本市 个月由企业发给基本生活费），超过规定期限的，企业可按照规定予以辞退；原劳动合同制工人合同期未满的，经双方协商同意后，可变更劳动合同的内容，也可重新 ...
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基金，使用时由市、地社会保险机构审批。 五、基金调剂。固定职工统筹基金和合同制工人养老基金在实行市地统筹后，由市地统一管理和调剂使用，调剂金额不得超过 领金额外，要予以通报批评，并追究有关人员的责任。 七、组织领导。全民企业固定职工退休费用实行市地统筹，是社会保险制度深化改革的重要组成部分，关系到退休 ...
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企业主管局、总公司劳动处：经市人民政府批准，现将我局制定的《关于实行租赁制全民所有制企业劳动保险有关待遇的暂行规定》(以下简称《暂行规定》)发给你们，请在租赁 工人的家属不享受供养直系亲属的医疗保险待遇。第六条 租赁期间招收、录用的合同制工人在本企业从事工作的时间，可以计算为连续工龄。第七条 企业实行 ...
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第一章 总 则 第一条 为推进经济体制改革，逐步建立新的社会保险制度，保障全民所有制企业职工退休后的基本生活，促进生产发展和社会安定，根据省政府闽政( 办法实行退休养老保险。 第二十六条 国家机关、事业单位和群众团体等招用的合同制工人、合同制干部，可比照本办法实行退休养老保险。 第二十七条 国营农、林 ...
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人事局下达招工计划，县(区)劳动人事部门组织指导招收，并办理招用手续。从城镇招用的合同制工人，因升学、自动离职和除名、开除、劳动教养以及判刑解除劳动合同后的减员 的工人，也可招用一名符合招工条件的子女，招用办法按全民所有制单位的规定办理。其它仍按省、市有关规定办理。 八、招工费用一次按每人三元收取， ...
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。工资福利待遇等，按调入单位的规定或由本人与调入单位协商确定。第九条全民所有制单位引进本单位急需的缺门短线工种的技术人员，经省劳动行政部门批准，属于农业户口 的，由当地或双方所在地劳动行政部门协调解决。第十五条本办法不适用于实行劳动合同制的技术工人。第十六条本办法由省劳动人事厅负责解释。第十七条本办法 ...
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中央关于改革劳动制度的指示精神和某些行业的特殊情况，特制定本办法。 第二条 凡全民所有制单位的矿山开采、地质勘探、海洋捕捞、盐业生产、建筑施工、装卸搬运、乡村 的少数一线生产技术骨干，经市、地劳动行政部门审查，报省劳动局批准可转为农民合同制工人，按有关规定重新签订合同，用工单位和本人从其入厂之月起按鲁 ...
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执行。本办法所称下岗职工是指实行劳动合同制前参加工作的国有企业全民固定工和实行劳动合同制后参加工作、合同期未满的全民合同制工人，因企业的生产经营等原因下岗，但 ，不加收其他费用。第十七条改制企业职工的党、团关系，人事档案（指工人）、计划生育、综治工作等均归属户口所在地管理。第四章社会保险第十八条企业 ...
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，应和社会其他待业人员同等对待。第七条矿山企业招用农民轮换工，建筑行业招用农民合同制工人，交通和铁路部门招用装卸搬运农民轮换工，邮电部门从农民中招用乡邮投递员 十五周岁的未婚子女，凭以上情况的证明在父母，工作单位的城镇，报名参加全民所有制单位或集体所有制单位的招工考试和考核，在同等条件下优先录用。第十 ...
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损害临时工合法权益的；(二)临时工参军、考入大中专院校、技工学校学习或者被录用为全民、集体单位正式职工的。第九条 企业经其主管部门批准转产或者调整生产 完全或大部分丧失劳动能力(相当于革命残废军人二等甲级以上残废标准)，其有关待遇与合同制工人同等对待。部分丧失劳动能力的，在合同期限内，企业应为其安排 ...
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